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许善明律师
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江苏法哲律师事务所
灌云县城溢彩大厦702室
5.0
分
来自355人评价
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158-6290-8801
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#律师简介:许善明,南京大学法律本科,合伙人律师丶刑辩律师丶取保候审丶无罪辩护,领域:刑事辩护、债权债务、婚姻家庭、土地房产、建设工程、交通事故、劳动工伤类案件,迄今成功办理数百件疑难丶复杂案件,先后受邀担任多家企业丶个人法律顾问。受人之托、忠人之事,你信我、我专业。2018.12.25获华律网“新锐律师”丶2023.6.2获律图第三届年度律师“人气王者”丶2023.6.28百家号“名律来了”获普法达人三等奖。地址:连云港市灌云县城溢彩大厦702室。
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普法图文
怎么报工伤
要申请工伤认定,需按人力资源与社会保障部规定填写《工伤认定申请表》,准备有效劳动合同复印件或雇佣关系证据,并提交专业医疗机构开具的损伤或职业病诊断证明。资料不全时,社保行政部门可现场审核或书面通知补充。
#工伤赔偿
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20年前的工伤还能索赔吗
二十年前的工伤,若满足条件仍可获赔。按《工伤保险条例》,若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会可在1年内向社保部门申请。对结果有异议,可在60日内申请行政复议或诉讼。未申请则结果生效。
#工伤赔偿
923次阅读
员工在工作过程中擦破点皮能报工伤吗
日常工作中发生的擦伤事故是否算工伤,需考虑事故原因、地点和时间。个人行为或疏忽导致的擦伤,若与工作任务无关,则不属于工伤。员工一般不会因轻微擦伤休病假,如需此类休假,理论上可向单位提出工伤认定申请。
#工伤赔偿
949次阅读
老板不给工伤赔偿怎么办
工地受伤导致骨折属于工伤范畴,若用人单位未在30天内提出工伤认定申请,劳动者可自行向相关部门提交申请。因工作原因致残影响劳动能力的,需进行劳动能力鉴定。依据工伤认定和鉴定结果,劳动者有权从工伤保险基金获取赔偿。
#工伤赔偿
1114次阅读
2024年工伤认定新规的内容是什么
工伤认定需由单位或员工及其家属在法定期限内向相关部门提出。医疗期结束后,当事人应申请工伤鉴定。单位若购买工伤保险,则由保险机构按标准赔偿;否则,应通过友好协商与用人单位达成最佳赔偿方案。
#工伤赔偿
1020次阅读
工作受伤未去医院治疗怎么申请工伤
员工若因工作受伤但未住院,仍可申请工伤认定。包括执行任务时或工作场所发生的与工作相关的伤害,因履行职责遭遇的暴力或突发事件导致的身体损害,以及职业病。工伤认定不以住院治疗为条件。员工可根据实际情况申请工伤认定,维护自身权益。
#工伤赔偿
1168次阅读
个人疾病发作算工伤吗
劳动者工作期间突发疾病是否算工伤需视情况而定。若员工在工作时间内或在岗位上发病并最终离世,或在48小时内抢救无效死亡,可视为工伤。但突发疾病若因工作环境中的特定物质导致职业病,或因职业疲劳引发的伤害及中毒症状等,则不在工伤认定范围内。
#工伤赔偿
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