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方城县工资福利律师在线服务
王晓律师
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河南道睿律师事务所
河南省方城县法院东
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:91
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
189-3779-6023
更多>
#律师简介:方城资深律师,专业办理电信网络诈骗犯罪,掩饰隐瞒犯罪所得罪,帮助信息网络犯罪活动罪,开设赌场罪等,其在刑事辩护领域具有丰富的实践经验,拥有广泛的社会资源。毕业于知名大学法律系,在校期间高分通过国家司法考试。中国注册律师,河南道睿律师事务所专职律师,执业证号14113201810070132。南阳市律师协会会员,河南省律师协会会员,中华全国律师协会会员。
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普法图文
试用期被开除是否合法
《劳动合同法》规定试用期解雇员工非法。正当解雇须考虑经营状况及员工情况,遵循改革政策。需提前三十天书面通知或支付一个月工资方可解除劳动合同的情况包括:...(此处列举具体情形)。
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劳动法暑假工有哪些规定
根据我国法律法规,暑期工作的学生仍属教育体系内,未正式成为劳动法定义的劳动者。因此,劳动法中有关最低薪资的条款不适用于暑期打工学生。这意味着学生在暑期实践中的薪资不受劳动法中最低薪资标准的保护。
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税前税后工资有何区别
在我国,薪资税前列支与税后扣除的差异主要在于:税前列支允许薪资在计税前扣除,减少应纳税所得额;而税后扣除则是薪资已纳税后再进行的费用减免。两者影响个税计算基数,税前列支更优惠,对纳税人更为有利。
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五一劳动工资应该如何计算
在五一劳动节期间,工资待遇计算需全面考量。对于法定节假日加班,应按国家规定支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。休息日加班则至少支付百分之二百的工资报酬。我们需综合评估加班时长、工作性质等因素,确保劳动者权益得到充分保障。通过合理计算,既保障企业正常运营,又体现对劳动者的尊重和关怀。
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农民工保证金的作用是什么
农民工工资保证金是工程启动前,建设单位按合同价款3%存入银行,保障工资发放。受政府监管,专款专用,不可挪用。单位无法支付时,保证金用于支付工资。缴纳流程需至社会保障部门办理手续。
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假期三倍工资吗
根据法律规定,法定节假日工作人员享有三倍薪酬待遇。三倍工资指在法定节假日加班时,劳动者除原工资外,额外获得200%的工资报酬。法定节假日视为正常工作日,员工无论是否出勤,都应获得一倍工资。具体节假日及其三倍工资待遇如下所述。
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村支书退休金如何计算
根据现行制度,村支书待遇有明确规定。这些规定旨在确保村支书获得与其职责相符的薪酬和福利,以激励其更好地履行职责,推动村庄发展和村民福祉。通过明确的待遇制度,有助于提升村支书的工作积极性和村庄管理水平。
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