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擅长专业:
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吴倩倩律师
上海德禾瀚通(芜湖)律师事务所
芜湖市镜湖区文化路25号皖江金融大厦17层
5.0
分
来自24人评价
帮助人数:124
189-6375-1827
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#律师简介:曾在合资企业担任多年的法律顾问。已获得国家司法部颁发的A类法律职业资格证书,并持有执业律师证。通过专业法律知识的学习及多元化企业法律的实践,致使对事拥有独到的见解和经验。做事勤恳踏实、精致细心,并始终以“客户第一”为服务宗旨,多次获得客户的好评与认可。擅长的业务领域有工伤、医疗、交通事故、侵权、合同、劳动人事争议纠纷,及企业合规与风控、刑事辩护等。
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王琪律师
安徽深蓝律师事务所
芜湖市镜湖区人力资本产业园14楼
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:76
177-3010-7617
更多>
#律师简介:擅长领域:房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷执业经历:1、研究生主攻刑事领域2、曾任上市房产公司芜湖公司法务部负责人,擅长房产纠纷解决3、具有丰富的房产纠纷、婚姻家事以及仲裁实务经验执业理念:置身事内,法亦容情
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繁昌区劳动纠纷律师普法
普法图文
产假期间不发工资是否属于拖欠工资
产假期间工资发放涉及生育津贴和雇主责任。如女性员工已获津贴并覆盖工资,雇主无需重复支付。若单位社保完善,员工应领取津贴,雇主代为申领;反之,若社保不足,雇主需依法支付工资。生育津贴与工资数额差异,雇主根据规定处理:津贴高于工资时,补差额;津贴不足工资,则雇主补足。
#劳动纠纷
990次阅读
领取低保后,还能再领退休金吗
当退休金不足以覆盖基本生活,且居民符合低保条件(如非农户口城镇居民,家庭人均收入低于最低保障标准),则可同时领取退休金和低保,以缓解经济压力。我国法律支持此类援助申请。
#劳动纠纷
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年休假能否跨年使用,有何规定
劳动者年假原则上按年享有,允许单位根据实际工作情况和员工意愿灵活分配,可整年或分段,但不得跨两年。特殊情况如特殊生产工作性质,可跨年度安排,但不超过一整年。
#劳动纠纷
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最低生活保障家庭具体是什么意思
低保户指因成员严重伤残或疾病致无法工作而领取补助的家庭。城市地区依托"三保障线"(国企下岗职工保障、失业保险和居民最低保障)并在此基础上细化最低生活保障制度。
#劳动纠纷
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劳务派遣合同应包含哪些核心条款
劳务派遣合同要点:明确职位、工作地点、员工数量与期限;遵循“同工同酬”原则,规定收入与社保;阐明工作时间、休假及工伤等福利;涉及劳动安全、培训规定;经济补偿和劳务派遣服务费用支付说明;强调违约责任及法律依据。
#劳动纠纷
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岳母去世有法定丧假吗
国营企业员工的岳母去世不属直系亲属,无法定丧假;非国营企业丧假权利由公司自行规定,法律未明文要求。但不论何种情况,雇主需按合同约定支付工资,包括法定假日、特殊时期及社会活动期间。
#劳动纠纷
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法定产假规定的时长是多少天
女性员工分娩期间有98天带薪假,包括预产前15天。艰苦生产者增15天恢复期。多胞胎每多一孩加15天。怀孕四个月内流产享15天假,四个月后流产有42天产假。
#劳动纠纷
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