律师咨询 > 找律师 > 广东律师 > 广州律师 > 从化区律师 > 从化区劳动保障律师
  • 从化区劳动保障律师-广东天习律师事务所律师团队
    广东天习律师事务所 广东省广州市黄埔区黄埔大道东路840号3201、3204室
    5.0

    来自187人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,大型企业服务经验
    130-0209-1270
    更多> #律师简介:广东天习律师事务所专注于高端诉讼领域,成为高端诉讼引领者。建所以来,天习一直坚持“最专业、最精通”的理念,遵循“在诉讼领域做到最好”的发展战略,专注于高端诉讼,为客户提供“诉讼+仲裁+执行”三位一体的全流程服务,最大限度保障客户的合法权益。天习律所坐落于广州第二CBD核心位置,即黄埔临港经济区中央商务区,西接广州国际金融城,北与千亿商圈对望,南望琶洲商圈,东接黄埔科学城,具备天然的城市向心力。天习律所秉承彼此自由、互相成就、实现梦想的价值观,以一体化的人才培养、标准化的业务流程和统一的信息化系统,为客户提供高端的法律服务,助力每一位同行者实现自我价值。天习律所拥有专业、高效的律师团队,基于案例大数据、诉讼可视化、模拟法庭等现代诉讼技术和手段,在各级人民法院及主要仲裁机构有着令人称羡的出色成绩。天习代理的案件中有部分载入优秀案例和核心刊物,部分案件更是被法院确立为指导案例,在审判领域发挥指引作用。天习律所参与公益诉讼,创设国内具有影响力的法律专业自媒体——例如“广州法律咨询”“广州劳动法律咨询”“离婚法律咨询网”等微信公众号,持续分享原创专业文章,传播诉讼正能量,已拥有数万订阅用户。天习收集、梳理、提炼司法判例的裁判规则,作为办案指引。天习律师受到业界广泛认可,他们有的是业内翘楚,多次获得行业奖项,律师协会专业委员会的成员;有的在境内外公司、涉外机构、金融机构拥有多年的工作经验。律所各专业部门均由熟悉该业务领域相关法律法规和具有丰富实践经验的合伙人和律师团队组成,精细化分工,标准化服务,为客户提供综合性高端解决方案。
    咨询律师
  • 从化区劳动保障律师-广东隆仁律师事务所律师
    广东隆仁律师事务所 广州市越秀区东风东路555号粤海集团大厦2706室
    5.0

    来自70人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    134-1611-4947
    更多> #律师简介:广东隆仁律师事务所是经广东省司法厅依法核准成立的综合性律师事务所,位于广州市越秀区东风东路555号粤海集团大厦27楼。本所由多名资深专业律师组成,各律师均具有扎实的法学理论基础和丰富的法律实践经验。本所律师精于承办各类诉讼业务和非诉讼业务。诉讼业务主要涉及经济合同纠纷、房地产纠纷、劳资纠纷、婚姻家庭纠纷、人身损害赔偿纠纷、医疗纠纷等各类民事案件的办理和刑事辩护;非诉讼业务主要包括对外提供法律咨询,文书(经济合同)起草、律师见证、企业法律顾问、企业内部人事行政管理指导、人力资源管理法律咨询等各类非诉讼法律事务。本所长期秉承客户利益至上的服务宗旨,以实现委托人合法权益的最大化作为唯一的工作目标,以对客户绝对负责作为执业准则。每宗法律事务,本所均要求经办律师转换成当事人的地位思考,准确把握客户的需求,以期为客户提供切实可行并能为其谋得最大利益的解决方案。同时,本所将根据客户及案件的具体需要,适时组织各专长律师成立专案或项目团队,对专案或项目进行分析、研讨,务求寻找到最佳办理方案,及时、有效地实现客户目标。本所的律师凭借其精湛的业务水平、严谨的工作作风以及积极的工作态度,为广大客户提供了优质高效的法律服务,得到了广大客户的广泛赞誉,赢得了广大客户的信任。而今,本所将继续本着“为客户提供最优质的法律服务”的原则,为社会各界提供法律服务!真诚期待与您携手,共创美好未来!
    咨询律师
  • 从化区劳动保障律师-李镇男律师
    北京盈科(广州)律师事务所 广州市天河区珠江新城冼村路五号凯华国际中心9楼
    5.0

    来自689人评价

    帮助人数:2258
    #律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    134-3163-1733
    更多> #律师简介:李镇男,执业律师、高级企业合规师,十三余年丰富法律从业经验,其中五年大型制造型企业集团法务、八年律师。擅长股权纠纷、合同纠纷、劳动争议、工伤人损、企业劳动用工法律风险防范等公司各类诉讼及非诉讼事务、婚姻家事纠纷、交通事故索赔、债权债务等业务,现执业于北京市盈科(广州)律师事务所。
    咨询律师
其他人都在看:
广州律师 从化区律师 从化区劳动保障律师
  • 在现代社会,劳动合同未明确提及假期则无效。企业应提供符合规定的合同范本,未做到或未交付合同文本需接受劳动管理部门纠正,并对受损员工负责赔偿。因此,员工在签署劳动合同时,应详尽了解和确认包括事假、婚假、年休假和生育假在内的各项假期,合同未详细表述则不具备法律效力。 #劳动纠纷 1356次阅读
  • 女职工怀孕期间流产,根据法律规定,享有相应的假期福利。具体为:足月前流产,可休息15日;孕后期流产,可休息42日。但需提供医院开具的请假证明。建议女性朋友们在完成流产手术后,及时向单位或医疗机构提交假条,以便审核和申请手续。 #劳动纠纷 1228次阅读
  • 在多数地方,男性享有7天陪产假。如果夫妻晚婚且晚育,陪产假可延至10天。但在特定地区,陪产假可能长达30天。有些地区,陪产假可转为女方产假。陪产假的具体天数应根据当地法规来确定。 #劳动纠纷 1300次阅读
  • 自今年起,江苏省实施新产假政策,女方产假从98天增至158天,男方享15天护理假。同时推行父母育儿假制度,孩子满三周岁前,夫妻双方每年各享10天育儿假。此举旨在保障家庭权益,促进儿童健康成长。 #劳动纠纷 996次阅读
  • 在孩子出生后的第一年,母亲有权享受哺乳假,每日两次共半小时,可累积至一小时。如需提前或推迟一小时陪伴孩子,也算作哺乳假(含人工喂养)。孩子满周岁后,如体质较弱,母亲可申请延长哺乳假,但不得超过六个月。 #劳动纠纷 957次阅读
  • 员工享有离职权利,探亲假期不影响离职。探亲假期是员工任职期间的福利之一,根据我国劳动法规,未婚且工作地点与家庭相隔较远的员工每年有15个工作日探亲假,已婚但居住地与工作地点相隔较远的员工每四年享受一次。试用期或实习期内不享受此假期。 #劳动纠纷 934次阅读
  • 产假的申请时间有两个选择:一是生育前15个自然日内,二是生育后。总时长为98天,符合《职工劳动保护特别规定》及相关法律。即使出现流产等特殊情况,也可向用人单位申请产假,具体时长需根据实际情况调整。请确保您的申请符合法律法规要求,以保障您的权益。 #劳动纠纷 1255次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部