杨芳律师
上海市华荣律师事务所
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
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张伟林律师
推荐
广东金桥百信律师事务所
广州市天河区珠江东路16号高德置地冬广场G座25楼
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:229
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-1872-0786
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#律师简介:广东金桥百信律师事务所专职律师主要业务领域:合同纠纷、房产纠纷、刑事辩护、投资纠纷、公司法律顾问等张伟林律师毕业于法学界的黄埔军校:西南政法大学,获得法学硕士学位。现为广东金桥百信律师事务所经济刑辩中心副秘书长、专职律师。张伟林律师从事法律工作多年,曾在大型企业集团担任法务主管,处理过大量合同纠纷、公司法律诉讼等法律专业工作,熟悉公司经营相关的法律问题解决。在律师执业过程中,张伟林律师专注于合同纠纷、房产纠纷、公司股权纠纷、投资纠纷、刑事辩护等领域的业务。张伟林律师在民商事纠纷的解决及刑事辩护领域均有不少成功案例,为客户挽回了巨额的经济损失,获得了较好的代理效果。张伟林律师为人正直,有扎实的法学功底,有严谨的思维能力和丰富的办案经验,是帮助您解决法律专业问题的合适人选。当您遇到法律问题的时候,请拨打张律师咨询电话或者添加张律师微信,张律师将会给您最合适的解答!
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服刑人员退休工资还发吗
服刑期间,犯罪者的养老金将暂停发放。未达退休年龄的囚犯通常无法缴纳社保基金。服刑期满后,养老金可恢复发放。对于未退休且服刑期满的犯罪者,需视其是否已缴纳至少15年社保。若满足此条件,他们在达到法定退休年龄后可领取养老金。
#劳动纠纷
1398次阅读
国有企业可以录用刑满释放人员吗
国企在符合政策的前提下,可能招聘刑满释放人员,但受就业市场及人才素质要求影响,应聘成功几率较小。我国法律规定,罪犯出狱后享有与其他公民相同的权益和待遇。只要满足招聘条件,刑满释放人员也有权公平参与国企招聘,不得受到歧视或排斥。
#劳动纠纷
1101次阅读
14薪不给的话能仲裁吗
如存在补偿请求权而公司不配合,可申请劳动仲裁以维权。根据相关法规,员工入职满一个月至未满一年未签书面劳动合同时,雇主应每月支付两倍薪资。同样,此规定也适用于员工入职满一个月至未满一年的情况。
#劳动纠纷
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工资条是不是必须给员工
工资条是用人单位必须提供的文件,详细记录劳动者个人工资信息,并应直接支付给劳动者。若劳动者无法亲自领取,可由亲属或受托人代领。用人单位有责任确保每位劳动者获得工资清单。
#劳动纠纷
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工资组成标准是怎样的
薪酬体系含计时、计件工资、奖金、津贴、加班补偿及特定薪资。公司应按合同规定,足额按时支付。薪资发放周期固定并遵守法规。拖欠薪资,员工可向劳动行政管理机构申诉维权。确保公平透明,保障员工权益。
#劳动纠纷
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工资浮动什么意思
浮动薪资制度是根据劳动产出调整工资的,而且不包括稳定津贴和补贴。企业可灵活调整浮动部分以满足需求。浮动薪资要求劳动报酬浮动、基于个人贡献调整、受企业盈利能力影响。
#劳动纠纷
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工资包括哪六个部分
薪资架构涵盖六个方面:计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。这些构成员工全面薪酬,保障员工权益,激励员工积极工作,并应对各种特殊情况。
#劳动纠纷
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新员工入职流程是怎样的
新员工入职流程标准规程:填写《员工履历表》以了解个人信息,领取《制度汇编》以初步了解公司概况和制度,随后根据公司内部网络深入学习。最后,按照《新员工入职手续清单》顺序办理完整入职手续。
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