倒卖他人个人信息获利60万属侵犯公民个人信息罪中“情节特别严重”，应处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。司法量刑时，获利60万是重要参考，还会综合信息类型等因素。有自首等情节可能从轻或减轻处罚，暴力获取信息等可能从重处罚。

入户盗窃不论金额构成盗窃罪，归还财物可从轻量刑但犯罪事实已成立。盗窃财物价值一千元至三千元以上算数额较大，盗窃2万已达标准。若情节显著轻微、危害不大且有退赃等情节，可能不起诉或免刑，由相关部门行政处罚。总体仅还财物难避刑责，量刑会考虑退赃从轻判。

不批捕并不必然意味着必须取保候审。不批捕是检察机关认为犯罪嫌疑人不符合逮捕条件，取保候审是刑事强制措施。不批捕后可能有多种处理措施，一方面可能对犯罪嫌疑人取保候审，由公安机关综合考量案件情况决定是否适用；另一方面也可能采取监视居住、拘留等措施或直接释放。后续处理需依具体案件判断，而非不批捕就一定取保候审。

非全日制用工的兼职人员可随时解除劳动关系，无需提前通知用人单位，且用人单位无需向其支付经济补偿。全日制用工的兼职人员，若对本职工作造成严重影响或经用人单位提出拒不改正，单位可解除；自身解除则需提前三十日书面通知或在试用期提前三日通知。

预支工资是劳动者与用人单位的约定，若老板不给，可按以下步骤处理：先查看合同或约定，确认预支条件达成后与老板沟通并保留证据；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；也可申请劳动仲裁，准备好相关证据，仲裁裁决具有法律效力；若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉，劳动者有多种合法途径维权。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位裁员赔偿分不同情形。合法裁员时，需提前三十日向工会或全体职工说明情况、听取意见并向劳动行政部门报告，按劳动者工作年限支付经济补偿，如工作6年支付6个月工资，月工资为合同解除或终止前十二个月平均工资。违法裁员时，劳动者可要求继续履行合同，否则用人单位按经济补偿标准二倍支付12个月工资赔偿金。

驾车撞人致死逃逸属于犯罪，符合交通肇事罪构成要件。撞人致死属重大事故，逃逸会加重处罚，肇事后逃逸或情节恶劣判三到七年有期徒刑，因逃逸致人死亡判七年以上有期徒刑。撞人致死逃逸会面临重罚，出事故应立即停车、保护现场、救助伤者并报警。

车辆撞到狗后责任归属要视具体情况判断。若狗未拴绳乱跑，车辆正常行驶，狗主人可能担责；若车辆有超速等过错行为，则可能担部分责；若狗拴绳且主人尽责，车辆突发意外撞狗，车主或承担补偿责任。关键是判断双方过错程度，建议及时报警由交警认定责任，协商赔偿可按责任划分要求过错方担救治费、财产损失等。

根据法律规定，发生交通事故，致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有酒驾、毒驾、无证驾驶等情形之一的，要承担刑事责任；造成死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任，或死亡三人以上，负事故同等责任的，也需承担刑事责任。

代位追偿并非只报销8成。通常情况下，若事故对方负全责，己方保险公司进行代位追偿时会按规定全额赔付。只有在被保险人存在一定责任、未投保车损险不计免赔等情况，导致按比例赔偿时，才可能不是全额报销，但并非固定只报销8成。

机械费纠纷属民事债务纠纷，最快解决办法如下：先双方友好协商，明确关键事项并留存书面协议；若协商无果，发催款函固定证据；凭借相关证据向有管辖权的基层法院申请支付令，对方不提出异议又不履行的，可申请强制执行；还可申请诉前财产保全，防止对方转移财产。通过这些法律途径可较快解决个人拖欠机械费问题。

先与对方商量欠条到期还钱事宜，谈不拢则发函催款并留好凭证。对方仍不还钱，去有管辖权法院起诉，备好起诉状、欠条等证据。胜诉后对方履行期不还，生效后可申请强制执行。要注意诉讼时效为三年，及时维权，全程保留证据以防万一。