超龄用工工伤认定争议，精准法律论证抗辩

20XX年，泸定县人民法院开庭审理一起工伤认定行政复议案。庭审中，原告某学院方激烈陈词，坚称超法定退休年龄的高XX与其系劳务关系，事故路线非上下班必经路线，工伤认定及复议决定应被撤销。坐在被告代理席上的贾小燕律师神情镇定。

高XX自20XX年起受聘于某学院当厨师助手，双方签有劳动合同、聘用服务协议及劳务协议，学院为其提供宿舍但未强制住宿，也未为其缴纳保险。20XX年X月X日，高XX上班途中遇非本人主要责任交通事故，经抢救无效死亡。某局认定其死亡为工伤，某学院不服申请行政复议，某政府维持原决定，学院仍不服诉至法院。

贾小燕2020年开始执业，就职于四川明炬（甘孜）律师事务所，擅长梳理复杂案件事实、精准把握法律适用。她接受委托后，全面梳理案件卷宗，精准定位超龄用工工伤保险责任认定、上下班途中界定两大核心争议点。

庭审中，原告主张双方系劳务关系、高XX不符合工伤认定实质条件且被告适用法律错误。贾小燕结合案件证据及法律法规，从工伤认定程序合法性、事实认定客观性、法律适用准确性三方面展开抗辩。她明确指出高XX虽超龄但未享受职工基本养老保险待遇，学院与高XX的用工关系符合工伤保险责任构成要件，且高XX事故属于上下班途中非本人主要责任的交通事故，工伤认定及复议决定均合法有效。

法院经审理，采信了贾小燕的抗辩意见，认定二被告行政行为事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法，判决驳回原告的全部诉讼请求，案涉工伤认定及行政复议决定均获司法支持。

在另一起李某某运输毒品罪案中，该案涉案毒品数量巨大，是建州以来查处的涉案毒品数量最大的运输毒品案件，可能判处死刑。贾小燕依法履行辩护职责，最终法院对李某某作出有期徒刑判决。