2024杭州低保高温费标准是多少?
时间:2024-02-23 03:30:13
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来源:律图小编整理
杭州低保每月955,高温费是每月300元,当然,高温费只发4个月。正式工和临时工都应一视同仁,不能区别对待。高温津贴属于劳动报酬的组成部分,该发而不发属违法行为,没有足额发放的,也被视为拖欠或克扣工资,职工可以向杭州各区县的劳动局投诉。
一、杭州低保高温费标准是多少?
杭州上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区以及杭州经济技术开发区、杭州西湖风景名胜区、杭州大江东产业集聚区低保标准由每人每月917元调整为每人每月955元。
企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
二、享受高温补贴的情况是什么?
日最高气温达到35℃以上为高温天气,用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。环卫工人、建筑工人、锅炉工人、炼钢工人等,都是高温作业人员,正式工和临时工都应一视同仁,不能区别对待。高温津贴属于劳动报酬的组成部分,该发而不发属违法行为,没有足额发放的,也被视为拖欠或克扣工资,劳动者可以向人社局劳动监察部门反应情况。
三、拿不到高温补贴怎么办?
员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。降温饮料等防暑物资不能算高温补贴,高温补贴应以现金的形式发放。也不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
综上所述,职工家庭困难的,可以从政府那边享受低保待遇,杭州的标准是每月955元。另外,在夏天的4个月内,职工在户外干活,可以拿到高温费,总计1200元。高温费应该和工资一并发放,算成工资总额,如果职工拿到的金额不对或者少,可以向单位反映。
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