定完十级伤残单位不给钱怎么办

在工作中受伤，经过认定确定为十级伤残，本以为能拿到相应的赔偿，可单位却不给钱，这可愁坏了不少人。辛辛苦苦工作，受了伤还得不到应有的补偿，这让劳动者心里既委屈又着急。那么遇到这种定完十级伤残单位不给钱的情况，到底该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、明确赔偿项目和金额

首先得清楚十级伤残能获得哪些赔偿。一般来说，十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。不同地区的赔偿标准有所差异，得按照当地的规定来计算。比如一次性伤残补助金，通常是7个月的本人工资。自己心里有了这笔账，才能更好地和单位协商。

二、与单位协商解决

发现单位不给钱后，别慌，先尝试和单位好好沟通。可以找单位的人力资源部门或者领导，说明自己的情况，要求按照规定支付赔偿。协商的时候，要心平气和，把自己的诉求清晰地表达出来。要是单位给出了拖延或者拒绝的理由，比如资金紧张之类的，咱们可以和单位协商一个合理的支付时间。举个例子，如果单位说下个月资金回笼了再支付，咱们可以要求签订一个书面协议，明确支付时间和金额。

三、收集和保存证据

不管协商结果如何，证据都得留好。这包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医院的诊断证明、病历、医疗费发票等。这些证据能证明你受伤的事实和伤残等级。要是以后需要走法律途径，这些证据就派上大用场了。比如说，医疗费发票能证明你因为工伤花费了多少钱。

四、向相关部门投诉

如果和单位协商不成，咱们可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉的时候，要带上前面收集的证据，写清楚自己的诉求。劳动监察部门会对单位进行调查，督促单位支付赔偿。一般情况下，劳动监察部门会在规定的时间内给出处理结果。

五、申请劳动仲裁或提起诉讼

要是投诉也没有解决问题，那就只能申请劳动仲裁了。申请劳动仲裁需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会在规定的时间内开庭审理，作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。不过打官司是个比较复杂的过程，最好能找个专业的律师帮忙。

定完十级伤残单位不给钱的问题解决后，可能还会有一些后续的事情，比如单位会不会因为这件事给小鞋穿，后续的康复治疗费用怎么办等。这些问题处理起来也不简单，要是处理不好，可能会影响自己的权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在维权的路上更有保障。