深耕劳动工伤纠纷领域，律师助力劳动者维权获赔偿

江苏钟山明镜律师事务所的陈步青律师，自2022年执业以来，便深耕劳动工伤纠纷领域，凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，为众多劳动者排忧解难。

专注工伤领域，经验丰富

陈步青律师大学本科学历，自执业以来累计办理工伤案件上千件，熟悉江苏、安徽、浙江、上海地区的工伤政策及赔偿标准。他不仅办理过多例职业病诊断、工亡案件，还拥有丰富的工伤认定行政诉讼经验，帮助多名劳动者成功通过行政诉讼使工伤行政部门撤销不予认定工伤决定，最终改认为工伤。

复杂案件，巧妙调解

苏州的桑某某在工作期间因工受伤，经认定为工伤。但被申请人江苏某服务外包有限公司未足额支付工伤保险待遇，且涉及经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资等多项争议。陈步青律师接受委托后，面对这起多项诉求交织的复杂劳动争议案件，制定了“整合诉求、一揽子调解”的诉讼策略。

精心准备，有理有据

在证据准备阶段，陈步青律师系统梳理了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、工资发放记录等材料，依据相关法律法规为每一项诉求都准备了充分的法律依据和证据支持。他依据《工伤保险条例》计算工伤待遇，依据《劳动合同法》核算经济补偿金和双倍工资，确保调解谈判时心中有数。

灵活方案，保障权益

在仲裁庭上，陈步青律师与被申请人委托代理人多轮沟通，分析调解解决纠纷的有利之处。最终，他创造性地提出“190000元打包调解+20000元违约金保障”的方案，既满足了当事人的核心利益，又为被申请人提供了明确的支付预期，还确保了调解协议的履行。

最终，在苏州市XX区劳动人事争议仲裁委员会主持调解下，双方达成协议，高效、彻底地解决了劳动争议，再次彰显了陈步青律师在劳动工伤纠纷领域的专业能力和独特智慧。