专业背景与执业理念
朱秀芳律师于2017年毕业于宁波大学法学专业,拥有宁波大学法学学士学位。自踏上法律之路,至今已有多年执业经验,累计处理案件上百件。她是宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员,持有执业证号13302202511911067。
朱秀芳律师的核心执业范围包括劳动法领域的劳动合同纠纷、工伤认定与赔偿、经济补偿金计算、企业裁员合规及劳动争议仲裁诉讼;民商事合同领域的合同起草审查、履约风险管控、违约纠纷诉讼;婚姻家事领域的离婚、财产分割、子女抚养及继承等事务。
她秉持“以专业法律素养为劳动者维权撑腰,为企业筑牢用工合规防线。调解优先、精准诉讼,让每一起劳资争议都得到公平高效的化解”的执业理念,坚持“专业铸就信任,尽责守护权益”,致力于为客户提供专业、可靠、有温度的法律服务。
核心领域案例/服务展示
劳动纠纷领域
案例一:成功认定公司违法解除劳动合同,为劳动者维权获赔
时间:2025年
简要案情:2025年2月27日,缪X某入职某建设公司担任项目经理,双方签订劳动合同约定试用期3个月。3月4日,公司以工作表现未达职位期望为由,于3月5日终止劳动关系。缪X某认为公司违法解除,申请仲裁,仲裁委裁决公司支付赔偿金,公司不服诉至法院。
核心争议点:某建设公司解除与缪X某的劳动合同是否合法。
关键行动:朱秀芳律师与陈红燕律师接受委托后,与当事人深入沟通,明确争议焦点,围绕焦点梳理证据与制定抗辩策略。指导当事人整理劳动合同、《试用期辞退通知书》、工资支付记录、社保参保记录、相关资格证书等关键证据,针对公司主张的解除事由逐一收集反驳证据。庭审中,依据用人单位单方解除的举证责任规则,结合证据驳斥公司解除事由。
最终结果:宁波市江北区人民法院判决驳回某建设公司的诉讼请求,公司于判决生效之日起十日内支付缪X某违法解除劳动合同赔偿金,该判决已生效。
案例二:成功抗辩劳动关系不成立,驳回原告诉请
时间:未明确提及(从案件内容推测在20222023年相关时间)
简要案情:原告金XX与被告某酒业商行存在劳动争议纠纷,涉及基础交易事实及货款拖欠问题。
核心争议点:劳动关系是否成立(此处结合文本应为买卖合同纠纷中被告是否应支付剩余货款及逾期利息)。
关键行动:朱秀芳律师接受委托后,与当事人江1X深入沟通,了解合同履行细节、货款结算及催讨情况。指导江1X整理微信聊天记录、欠条等关键证据,依据《中华人民共和国民法典》明确诉讼请求法律依据,制定诉讼策略。
最终结果:宁波市鄞州区人民法院采纳全部诉讼主张,判决李XX支付江1X剩余拖欠货款,并支付自2023年1月1日起至实际履行之日止按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率四倍计算的逾期利息,案件受理费由李XX承担,判决已生效。
案例三:同案例二
该案例再次展示了朱秀芳律师在处理民商事合同纠纷中的能力,通过精准梳理案情、固定关键证据、专业庭审抗辩,成功帮助当事人追回款项,体现了其在该领域的专业水平。
结尾
朱秀芳律师凭借扎实的专业背景、丰富的办案经验和独特的执业理念,在劳动纠纷和民商事合同纠纷等领域取得了显著成果。无论是为劳动者争取合法权益,还是为企业解决合同纠纷,她都展现出了专业、负责的态度。未来,朱秀芳律师将继续秉持专业精神,为更多当事人提供优质、高效的法律服务。
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