离婚时没工作的一方该怎么付抚养费

离婚对于很多家庭来说都是一个艰难的决定，而其中涉及到孩子抚养费的问题更是让人头疼。要是有一方在离婚的时候没有工作，这抚养费该怎么付呢？这是不少面临离婚的夫妻会遇到的现实难题。没工作就意味着没有稳定的收入来源，可孩子的成长又离不开经济支持，这就陷入了一个两难的境地。接下来咱们就好好聊聊这个让人纠结的问题。

一、确定抚养费数额的依据

法律规定，抚养费数额的确定要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来综合考量。对于没工作的一方，虽然没有稳定收入，但也不能因此就不承担抚养孩子的责任。比如在一些中小城市，孩子的日常开销包括吃饭、上学等费用，一个月大概需要几千元。没工作的一方可以和对方协商，根据自己的实际情况，确定一个相对合理的抚养费数额。

二、与对方协商支付方式

没工作的一方首先可以和对方好好协商支付方式。可以达成协议，暂时少付或者缓付抚养费。比如可以约定等自己找到工作后，再按照一定的标准支付。也可以用其他财物折抵抚养费，像家里的一些贵重物品等。双方可以坐下来心平气和地谈，把各自的困难和想法都说出来，争取找到一个双方都能接受的解决方案。

三、积极寻找工作稳定收入

没工作毕竟只是暂时的状态，为了能够支付抚养费，也为了自己的生活，要积极寻找工作，尽快有稳定的收入。可以根据自己的技能和经验，选择合适的工作岗位。比如以前有做销售的经验，就可以继续找销售相关的工作。一旦有了工作和收入，就要按照协商好的或者法院判决的金额按时支付抚养费。

四、若协商不成可申请法院调整

如果双方在抚养费问题上协商不成，没工作的一方可以向法院提出申请，说明自己目前的经济状况。法院会根据实际情况进行调查和判断，对抚养费的数额进行调整。但是在申请的时候，要准备好能够证明自己确实没有工作和收入的材料，像失业证明等。

离婚确定了抚养费的支付情况后，后续可能还会有一些变化。比如没工作的一方找到了工作，但收入不稳定，或者孩子的实际需求发生了变化，像突然生了一场大病需要高额的医疗费用。这些情况都可能导致抚养费的支付出现新的问题。要是遇到这种情况，自己又不知道该怎么处理，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合实际情况，帮你理清后续的处理流程，让你在抚养费的问题上少走弯路，更好地维护自己和孩子的合法权益。