银川劳动与合同律师张瑞：处理劳动及修理合同纠纷

处理劳动纠纷

张瑞从2020年开始执业，服务地区为银川，工作中侧重处理各类诉讼案件，主要客户包括企业和个人。在蓝X某公司与杜XX、雷XX劳动争议案中，原被告就劳动关系认定、拖欠工资及未签订劳动合同双倍工资差额产生争议。张瑞作为被告杜XX、雷XX的委托诉讼代理人，面对原告以转账凭证不能认定劳动关系、被告用人单位是宁夏汇某公司且签过“空白”劳动合同的主张，展开全面证据收集和分析。她调取二被告银行工资流水、微信聊天记录、工资明细表等证据，结合案涉项目由原告开发建设，二被告受原告安排工作的事实，论证双方存在事实劳动关系。庭审中，围绕事实劳动关系认定标准、工资支付凭证证明力等关键问题举证质证和辩论。最终，法院认定原被告存在事实劳动关系，判令原告向被告杜XX支付2023年5月17日至10月31日工资26787.53元，向被告雷XX支付2023年3月15日至10月31日工资52689.66元，且不支付二被告未签订劳动合同双倍工资差额，驳回原告其他请求。

处理合同纠纷

在王XX与某某服务中心、王XX修理合同纠纷中，2020年11月12日，原告王XX驾车碰撞护栏，车辆交被告某某服务中心维修，被告未按约定维修且未返还车辆。原告要求返还车辆或赔偿损失53504元，被告辩称原告需支付垫付费用，认为车辆损失是保额非实际价值且保险公司已赔偿，不同意赔偿。张瑞作为原告王XX的委托诉讼代理人，明确核心争议是车辆返还及损失赔偿。针对车辆返还，主张原被告形成修理合同关系，被告无权占有车辆，原告有权要求返还；针对车辆损失，指出原告无证据证明被告变卖或处分车辆，要求赔偿无依据，且被告主张费用未反诉，应另行主张。庭审围绕修理合同权利义务、无权占有法律后果阐述辩论。最终，法院判令被告某某服务中心返还车辆，驳回原告其他请求，案件受理费双方分担。