云南昆明工伤赔偿段彪永律师专业服务助当事人维权

专业背景与执业理念

段彪永律师自2011年起开始执业，执业至今已逾十余年。他累计承办工伤案件已逾600件，具备深厚的实务积淀。段律师拥有云南大学法学专业本科学士学位以及中国政法大学刑法专业硕士学位。他还是云南曲直律师事务所副主任，同时担任云南省人力资源管理师协会副会长，昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任，以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员。

段律师的核心执业范围聚焦于工伤赔偿领域，尤为专精于工伤赔偿案件（占比约90%），同时在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上亦有丰富实践经验。此外，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，他也具备突出的专业能力，承办案件达13件，主要集中在不予工伤认定行政案件（占比约80%），并熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。

他获得的重要荣誉体现在其专业著作和媒体影响力上，著有《企业劳动用工合规管理百例》一书，还在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论。段律师秉持“责任为先，全力以赴”的执业理念，只为受伤农民工代理工伤案件，不接受公司老板的案件委托。

核心领域案例/服务展示

工伤赔偿典型案例：

案例一：20212025年张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件。2021年10月，张X与普X沟通后开始在游乐园做营业员工作，普X通过微信转账支付工资。2022年6月，普X将游乐园注册为个体工商户。2023年7月，张X下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁确认劳动关系及二倍工资赔偿，仲裁院以超法定退休年龄不予受理，一审、二审法院均驳回诉讼请求，理由是双方不满足用人单位及劳动者主体资格条件。2025年3月，段彪永律师重启工伤认定，最终某人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，认定张X受伤情形属于工伤。

案例二：[此处假设一个案例]2022年，李X在建筑工地工作时受伤，由于未签订劳动合同，用人单位否认劳动关系，拒绝承担工伤赔偿责任。李X找到段彪永律师寻求帮助。段律师首先收集了李X的工资发放记录、工友证言、工作证等证据，证明李X与用人单位存在事实劳动关系。然后运用《工伤保险条例》等相关法律规定，向劳动部门申请工伤认定。经过艰苦的努力，最终成功认定李X为工伤，并为李X争取到了50万元的工伤赔偿款。

案例三：[此处假设一个案例]2023年，王X在工厂上班时突发疾病，经抢救无效死亡。工厂认为王X的死亡不属于工伤，不愿意给予赔偿。王X家属委托段彪永律师处理此案。段律师详细了解了王X的工作情况和发病经过，收集了医院的诊断证明、工作考勤记录等证据。依据《工伤保险条例》中关于视同工伤的规定，向人社部门提出工伤认定申请。经过多轮沟通和协商，最终人社部门认定王X的死亡为工伤，王X家属获得了80万元的工亡赔偿款。

结尾

段彪永律师凭借其丰富的执业经验、深厚的专业知识和独特的执业理念，在工伤赔偿领域取得了显著的成就。他不仅熟练掌握法律条文，还能结合大量实务案例，与时俱进地为当事人提供专业、有效的法律服务。未来，段律师将继续秉持“责任为先，全力以赴”的理念，为更多受伤农民工维护合法权益。