廊坊劳务纠纷律师王芳：处理雇主责任认定案

执业背景

王芳律师就职于河北傲宇律师事务所，服务于廊坊、永清县地区。她大学本科毕业，执业至今累计承办案件超1000件，其中经济纠纷案件600余件，买卖合同案件占比约80%。她擅长经济纠纷、婚姻家事、交通事故、劳动争议、刑事辩护等领域，为个人及企业提供法律服务，工作方式涵盖诉讼与非诉。

处理劳务受害纠纷

在“脚手架断裂致伤案”中，原告韩XX自2019年受被告王XX雇佣，2021年12月9日施工时因脚手架断裂摔伤，构成十级伤残。韩XX要求王XX赔偿158062.1元，认为王XX作为雇主应承担全部赔偿责任。

王芳律师作为王XX的代理人，在一审提出多项抗辩。责任划分上，指出韩XX自身操作有过错，应自行承担部分责任；损失数额方面，认为韩XX主张的误工费、护理费过高且误工天数无事实支撑；垫付费用上，王XX主张垫付42000元，而韩XX仅认可37000元；因果关系上，提出韩XX伤情与其他意外有关，应按农合报销比例扣减损失。一审法院认定王XX赔偿98590元。

二审成功减责

王XX不服一审判决上诉，王芳律师在二审继续为其代理。上诉宗旨为一审垫付金额认定错误、韩XX伤情与事故无唯一因果关系、误工费和护理费计算标准过高。二审中，王芳律师提交录音、转账记录、聊天截图等新证据，证明王XX实际垫付42000元。法院经审理，维持责任比例和损失计算标准，纠正垫付金额，改判王XX赔偿93590元，为王XX减少了5000元的赔偿。