衢州这起工伤待遇仲裁案件宛如一团乱麻。申请人高XX与被申请人浙江某某建设集团有限公司在工伤保险待遇上争议不断,工伤待遇涉及多项法定赔偿项目计算,双方在赔偿金额和责任划分上分歧巨大,宛如陷入一个难以解开的死结。
梳理事实明依据
陈建平律师自2006年执业以来,经验丰富。在接手此案后,他和团队对案件事实和证据进行深入细致的梳理分析。他向仲裁庭清晰陈述申请人因工受伤事实、伤残等级鉴定结论以及各项法定待遇,以扎实的法律依据和事实基础为案件调解奠定了基石。
确定目标巧调解
考虑到裁决程序可能面临的周期长、执行风险等因素,陈建平律师与委托人充分沟通后,确定了通过调解实现快速、有效获赔的核心目标。在仲裁庭主持下,他与被申请人方进行多轮协商。既坚持为委托人争取最大化合法权益,又考虑被申请人实际情况和调解意愿,将赔偿总额、支付期限等核心问题纳入调解方案。
达成协议解纷争
凭借精准的法律分析和灵活的谈判技巧,陈建平律师引导双方在互谅互让基础上,达成调解协议。被申请人一次性支付申请人30,000元,若逾期支付需付违约金;申请人配合办理医药费报销手续,放弃其他仲裁请求。至此,这起复杂的工伤待遇纠纷高效化解,实现了案结事了。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图