老板雇人开车翻车了谁的责任

一、老板雇人开车翻车了谁的责任

一般情况下，若雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

老板雇人开车，司机属于雇员。翻车事故若因正常工作风险或非司机故意、重大过失导致，老板作为雇主需承担赔偿责任。若司机存在故意，如酒驾、蓄意破坏车辆等，或重大过失，如严重超速、疲劳驾驶等情况，司机要与老板承担连带赔偿责任，老板赔偿后可向司机追偿。最终责任认定还需结合具体事故调查情况判断。

二、老板雇人开车翻车，雇主与司机责任咋划分

老板雇人开车翻车，责任划分需分情况。

若司机在执行工作任务时翻车，根据《民法典》规定，一般由雇主承担侵权责任。因为雇主与司机是雇佣关系，司机是为雇主利益工作。

但如果司机对翻车存在故意或重大过失，比如酒驾、严重超速等，此时司机要与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担责任后，可向有故意或重大过失的司机追偿。

若翻车是因第三人原因导致，司机或雇主可向第三人主张赔偿。

三、老板雇人开车翻车，赔偿责任法律如何界定

老板雇人开车翻车的赔偿责任界定需区分不同情形。若司机在执行工作任务时翻车，依据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以在此种对第三人侵权情形下，老板（雇主）需承担赔偿责任。

若司机自身在翻车中受伤，一般按提供劳务者受害责任纠纷处理。若司机对翻车无故意或重大过失，老板应承担赔偿责任；若司机存在故意或重大过失，会减轻老板的赔偿责任。

若车辆有保险，先由保险公司在保险责任范围内赔偿，不足部分再按上述规则由老板或司机承担。

当探讨老板雇人开车翻车了谁的责任时，其实背后还有一些相关问题值得关注。比如翻车导致了第三方人身伤害或财产损失时，赔付责任该如何划分，是老板来承担，还是司机也需按一定比例分担。另外，如果翻车造成车辆损坏，维修费用是老板全额支出，还是根据司机的过错程度由双方分摊。若你在遇到此类事故后，对责任界定后的赔偿范围、保险理赔流程等问题仍有疑问，想理清其中的法律关系和具体权益，那就别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员为你答疑解惑。