一、一个人意外死亡得赔多少钱
意外死亡赔偿金额需依具体情形确定。若属工伤意外,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资6个月;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
若是侵权导致意外死亡,赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等,死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年。
不同案件赔偿差异大,需结合实际情况计算。
二、意外死亡赔偿金额确定有哪些法律依据
意外死亡赔偿金额确定的法律依据主要有:
《民法典》:侵害他人造成死亡的,应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,六十周岁以上每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:除上述项目,还涉及被扶养人生活费等。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
三、意外死亡赔偿责任认定有啥法律规定
意外死亡赔偿责任认定需区分不同情形适用相应法律规定。
若因侵权导致意外死亡,依据《民法典》侵权责任编,行为人因过错侵害他人生命权造成死亡的,应承担赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。若双方都无过错,可根据实际情况由双方分担损失。
在工伤情形下,依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡等情形,应认定为工伤。用人单位需承担相应赔偿责任,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
若涉及公共场所安全保障义务,《民法典》规定,宾馆、商场等经营场所、公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务,造成他人死亡的,应承担侵权责任。
当探讨一个人意外死亡得赔多少钱时,除了直接的赔偿金额,还有一些相关问题值得关注。比如赔偿款项的分配问题,若死者有多个继承人,这笔赔偿款该如何在他们之间合理分配是个重要的事情。另外,不同意外死亡的情形,如工伤意外、交通事故意外等,赔偿的标准和流程也存在差异。如果您正面临意外死亡赔偿相关的难题,无论是对赔偿金额的计算有疑问,还是对赔偿款分配有困惑,都别让问题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您提供精准解答。
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