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调解纠纷一方死亡赔偿金额是多少

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来源:律图小编整理 · 2026.02.21 · 1500人看过
导读:调解纠纷中一方死亡,赔偿金额需综合多因素确定。一般赔偿项目有医疗费等,受害人死亡还需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额算;死亡赔偿金按相关标准,依年龄有所不同;被扶养人生活费依扶养人情况按当地标准算,最终要结合具体案件事实和证据确定。
调解纠纷一方死亡赔偿金额是多少

一、调解纠纷一方死亡赔偿金额是多少

调解纠纷中一方死亡赔偿金额需综合多因素确定。一般赔偿项目包括医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费。若受害人死亡,还需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。

丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算,六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算。被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。需结合具体案件事实和证据确定赔偿金额。

二、调解纠纷一方死亡赔偿金额法律如何确定

纠纷调解中一方死亡,赔偿金额确定需依具体情形分析。

民法上,侵害他人造成死亡的,赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等合理费用,以及丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金依受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

若涉及工伤死亡,按《工伤保险条例》赔偿丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准可依实际情况和相关规定计算。

三、调解纠纷一方死亡,赔偿责任主体法律咋认定

调解纠纷一方死亡,赔偿责任主体认定需区分不同情形。若纠纷因侵权行为导致死亡,侵权行为人是赔偿责任主体,适用《民法典侵权责任编,按过错程度担责。如打架致对方死亡,打人者担责。

若涉及雇主责任,雇员在从事雇佣活动中致人死亡,雇主担责;雇员故意或重大过失,与雇主承担连带赔偿责任,雇主担责后可向雇员追偿。

若在公共场所,因经营者、管理者未尽安全保障义务致死亡,其为责任主体。如商场地面湿滑未设警示致顾客死亡,商场担责。

若多方对死亡结果有原因力,可能构成共同侵权,需依据各自过错大小及原因力比例分担责任。

当探讨调解纠纷一方死亡赔偿金额是多少时,除了明确赔偿金额,还有一些相关问题值得关注。比如赔偿金额的支付方式,是一次性支付还是分期支付,这会影响到赔偿的实际执行和双方权益。另外,赔偿责任的主体认定也很关键,有时候可能涉及多方责任,如何合理划分责任比例也会影响最终的赔偿金额。如果您在调解纠纷一方死亡赔偿的金额确定、支付方式、责任主体等方面还有疑问,想进一步了解相关法律规定和处理办法,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,我们有专业人士为您答疑解惑。

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