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衢州工伤案仲裁调解,律师助力工人快速了结纷争获赔偿

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来源:律图小编整理 · 2026.02.12 · 1102人看过
导读:当前劳动、工伤纠纷频发,解决这类案件需专业律师介入。江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人陈建平自2006年执业以来专注劳动、工伤案件,团队办案经验丰富。在衢州工伤案件中,他积极调解,让受伤工人快速获赔,高效化解矛盾,展现出扎实的专业能力和以客户利益为先的服务理念。
衢州工伤案仲裁调解,律师助力工人快速了结纷争获赔偿

一、资深律师专注劳动工伤领域

陈建平律师是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人,自2006年开始从事律师工作,专注于全国劳动、工伤案件,采用团队办案模式。他毕业于南京大学,累计处理案件上千件。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,可提供上门服务;对于经济困难前期拿不出律师费的客户,还能先垫资办案,结案后再收取费用,一切以客户利益最大化为原则。

二、衢州工伤案委托与诉求

申请人高XX与被申请人浙江某某建设集团有限公司因工伤保险待遇发生争议,高XX委托陈建平律师作为特别授权代理人仲裁委员会申请仲裁。高XX请求确认双方劳动关系自2024年11月13日起解除,裁决被申请人支付工伤待遇共计140,886.5元,支付经济补偿金8310元。

三、积极调解确定核心目标

2025年9月17日案件受理后依法组成仲裁庭审理。陈建平律师及其团队对案件事实和证据深入梳理分析,考虑到工伤待遇案件涉及多项法定赔偿项目计算,且双方在赔偿金额、责任划分上可能分歧较大。他采取积极主动的调解策略,向仲裁庭清晰陈述申请人因工受伤事实、伤残等级鉴定结论及各项法定待遇,同时客观评估裁决程序的周期和执行风险。与委托人充分沟通后,确定通过调解实现快速、有效获赔的核心目标。

四、多轮协商达成调解协议

在仲裁庭主持下,陈建平律师与被申请人方进行多轮专业、务实的协商。他既坚持为委托人争取最大化合法权益,又考虑被申请人实际情况和调解意愿,将赔偿总额、支付期限、违约责任以及后续医疗费报销的配合义务等核心问题纳入调解方案。通过精准法律分析和灵活谈判技巧,引导双方达成令各方都能接受的调解协议。

五、调解结案高效化解矛盾

经仲裁委员会主持调解,双方达成协议,被申请人一次性支付申请人30,000元,应于2025年12月31日前支付至指定账户,逾期需支付违约金3,000元;申请人配合被申请人办理医药费的工伤保险报销手续,报销所得归被申请人;申请人放弃其他仲裁请求;双方确认此次工伤保险待遇纠纷处理完毕,再无其他劳动争议。仲裁委员会确认协议合法,调解书经双方签收即生效,通过调解实现案结事了。

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