老板雇佣司机带人,出了事故,谁的责任

一、老板雇佣司机带人,出了事故,谁的责任

老板雇佣司机带人发生事故，责任承担需分情况判断。若事故是因司机执行工作任务导致他人损害，由老板承担侵权责任。老板承担责任后，若司机存在故意或重大过失，老板可向司机追偿。

如果是司机自身受到损害，属于工伤，老板需承担相应的工伤赔偿责任；若事故是由第三人造成，司机既可以请求侵权第三人承担赔偿责任，也可以请求老板给予工伤保险待遇赔偿。总之，一般情况下老板先担责，但司机有重大过错时老板可追偿。

二、老板雇司机带人出事故，法律上责任咋划分

老板雇司机带人出事故，责任划分需分情况。若事故中司机有过错，根据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以老板作为雇主一般要对外承担赔偿责任。

若司机存在故意或重大过失，老板在承担赔偿责任后，可向司机追偿。

如果事故是由第三人造成的，被侵权人既可以请求第三人承担侵权责任，也可请求老板承担补偿责任，老板补偿后可向第三人追偿。同时，若司机在事故中受伤，还可能构成工伤，老板需承担工伤赔偿责任。

三、老板雇司机出事故致第三人受损法律责任咋定

老板雇司机出事故致第三人受损，责任认定需分情况。若司机执行工作任务造成他人损害，根据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以这种情况下老板作为雇主通常要担责。

若司机存在故意或重大过失，老板在承担赔偿责任后，可向司机追偿。

若事故是因第三人过错导致，第三人应承担侵权责任。

实践中，还需结合事故责任认定书等确定责任比例。若车辆投保了交强险和商业险，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分再按上述规则确定赔偿主体。

在探讨老板雇佣司机带人，出了事故谁的责任时，还有一些相关情况值得关注。一般来说，如果司机是在执行老板指派的工作任务时出事故，老板通常要承担一定责任，但如果司机存在故意或重大过失，也可能要和老板一起承担连带责任。另外，事故责任的划分还会影响保险理赔，保险公司会根据具体的责任认定进行赔付。要是你遇到类似情况，不清楚责任具体如何界定，或者对后续的赔偿、保险理赔等问题有疑问，别错过解决问题的好机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。