员工起诉公司股东要承担责任吗

一、员工起诉公司股东要承担责任吗

员工起诉公司，股东一般情况下无需承担责任。公司具有独立法人资格，以其全部财产对公司债务负责。依据《公司法》规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

不过，存在特殊情形。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，应当对公司债务承担连带责任。比如股东与公司财产混同、股东抽逃出资等。若员工起诉涉及此类股东违法行为，股东可能要担责。

二、员工起诉公司股东需担责法律依据是啥

员工起诉公司股东担责，常见法律依据如下：

《公司法》第二十条，若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，应当对公司债务承担连带责任。员工属公司债权人，若股东有上述行为致员工权益受损，可据此要求股东担责。

股东出资不实或抽逃出资，《公司法》司法解释（三）第十三条、第十四条规定，公司债权人可请求未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资的股东，在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任，员工可依此维权。

三、员工起诉公司股东担责的证据要求有哪些

员工起诉公司股东担责，对证据的要求主要如下：

一是证明基础法律关系的证据，即能证明员工与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录、考勤记录等，用以明确员工与公司之间的权利义务关系。

二是证明股东应担责的证据。若股东存在出资不实、抽逃出资行为，需提供公司登记文件、银行流水等证明股东未足额出资或资金异常转出；若股东过度操控公司，使公司丧失独立性，需提供公司决策文件、股东与公司资金往来记录等材料。

三是证明损害事实的证据，即证明员工因股东行为遭受损害，如工资拖欠证明、工伤未赔偿证明等。证据需具备真实性、合法性和关联性，才能被法院采信。

当探讨员工起诉公司股东要承担责任吗这个问题时，除了基本的责任判定情况，还有一些相关要点值得关注。比如若公司股东存在出资不实、抽逃出资等行为，在员工起诉公司的案件里，股东可能要在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。另外，若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益，应当对公司债务承担连带责任。若你对股东在员工起诉公司案件中的责任承担细节还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。