一、人被撞了能要误工费吗
人被撞了,符合条件是可以要误工费的。依据《中华人民共和国民法典》,侵害他人造成人身损害,导致误工减少收入的,侵权人应赔偿误工费。
主张误工费需满足:一是受害人有劳动能力且在受害前有劳动收入;二是因事故导致无法从事正常工作或劳动而实际减少了收入。计算时,有固定收入的按实际减少收入算;无固定收入的,按其近三年平均收入计算;不能举证近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。索赔时要提供医院出具的休假证明、单位误工证明及工资收入证明等材料。
二、被撞后护理费能索赔吗
被撞后符合条件的护理费能索赔。依据《民法典》及相关司法解释,侵害他人造成人身损害的,应赔偿护理费等合理费用。
若因被撞导致生活不能自理需要护理,就可主张护理费。索赔时,需有医疗机构或鉴定机构出具的护理意见,证明护理必要性、护理期限和护理人数。护理人员有收入的,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
所以,被撞后若有护理需求,收集好相关证据,就能向责任方索赔护理费。
三、被撞后误工费能索赔吗
被撞后符合条件可以索赔误工费。依据《民法典》及相关司法解释,侵害他人造成人身损害,导致误工减少收入的,应赔偿误工费。
索赔需满足:一是存在侵权行为,即被他人碰撞致伤;二是有误工事实,因受伤无法正常工作,有收入损失。
索赔时,需提供证明材料,如医院的病历、诊断证明,证明误工时间;单位的误工证明、工资流水等,证明收入状况。误工费根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的,按实际减少收入计算;无固定收入的,按近三年平均收入计算,不能举证近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
当探讨人被撞了能要误工费吗这个问题时,其实背后还关联着不少其他情况。比如误工费的计算标准,通常是根据受害人的误工时间和收入状况来确定,误工时间需依据医疗机构出具的证明,收入状况则分有固定收入和无固定收入等情形。另外,如果受害人因伤致残持续误工,误工时间可计算至定残日前一天。要是你在人被撞后索要误工费的过程中,对计算方式、证据收集等方面存在疑问,或者遇到了阻碍,别让这些难题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为你详细解答,帮你维护自身合法权益。
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