在酒店摔伤，酒店是否应赔偿

一、在酒店摔伤，酒店是否应赔偿

酒店是否应赔偿需看其有无过错。依照法律，宾馆等经营场所的经营者，有安全保障义务。若因酒店未履行该义务，比如地面湿滑未设警示标志、楼梯扶手松动等导致顾客摔伤，酒店需承担侵权责任，应赔偿。

但如果顾客自身存在重大过失，如因醉酒、奔跑打闹等原因摔倒，会减轻酒店责任。若酒店能证明已尽到合理安全保障义务，如及时清理地面水渍并设置明显警示标识，顾客仍因自身原因摔伤，酒店无需赔偿。所以，在酒店摔伤后，要及时保留现场证据，以便确定责任归属和后续索赔。

二、在酒店摔伤如何要求赔偿

在酒店摔伤，可按以下步骤要求赔偿：

首先，依据《民法典》，酒店作为经营场所，负有安全保障义务。若因酒店未履行该义务，如地面湿滑未设警示标志等致你摔伤，酒店应承担侵权责任。

其次，及时固定证据。拍照留存现场状况，包括地面情况、警示标识等；收集就医的病历、诊断证明、检查报告、医疗费票据等。

然后，与酒店协商赔偿事宜。明确提出赔偿要求，涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。

若协商不成，可向消费者协会、旅游管理部门等投诉。也可准备好相关证据，向法院提起诉讼。需写好起诉状，将你与酒店的信息、事实理由、诉求等写清，由法院依法裁判。

三、在酒店摔伤是不是酒店要赔偿

酒店是否赔偿需看其是否尽到安全保障义务。若酒店存在过错致消费者摔伤，如地面湿滑未设警示标志、设施老化松动等，酒店应承担侵权责任并赔偿。

根据法律规定，宾馆、商场等经营场所的经营者，有义务保障消费者人身安全。消费者在酒店正常活动时因酒店过错摔伤，可要求赔偿医疗费、误工费等合理费用。

但如果消费者自身存在重大过错，如因醉酒、奔跑打闹导致摔伤，酒店尽到提示和安全保障义务，酒店可不赔或减轻赔偿责任。消费者需对酒店过错及自身损失举证。

当我们聚焦“在酒店摔伤，酒店是否应赔偿”这一问题时，除了明确酒店需担责的核心前提（未尽安全保障义务），还需关注两个关键拓展点：一是赔偿范围的具体界定。不仅包括医疗费、误工费，若构成伤残还涉及伤残赔偿金、精神损害抚慰金等；二是酒店过错的认定细节。比如地面湿滑未设置警示标识、设施老化未及时维修、未提供防滑用品等均属未尽义务。若你正遭遇酒店摔伤后的索赔困惑，比如不确定酒店是否存在过错、该主张哪些具体赔偿项目，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士帮你理清权益边界，高效解决纠纷。