公司打官司员工出庭授权书咋办

一、公司打官司员工出庭授权书咋办

公司打官司让员工出庭，需出具授权委托书。首先，要写明委托人和受托人的基本信息，委托人是公司，应写清公司全称、地址、法定代表人姓名等；受托人是员工，要写清员工姓名、性别、身份证号、工作岗位等。

其次，明确委托事项和权限。委托事项表述为“委托[员工姓名]作为我方与[对方当事人][具体案由]一案的诉讼代理人”；权限分一般授权和特别授权，一般授权如代为起诉、应诉、参加庭审等，特别授权还包括代为承认、放弃、变更诉讼请求等，需明确写出。

最后，公司加盖公章，法定代表人签字，并注明委托日期。将授权委托书在开庭前提交给法院。

二、公司员工出庭授权书怎么写

公司员工出庭授权书应包含以下内容：

1.标题：“授权委托书”。

2.委托人和受托人信息：写明公司（委托人）的全称、地址、法定代表人姓名和职务；员工（受托人）的姓名、性别、年龄、工作单位、住址、联系电话。

3.委托事项：明确委托员工代表公司参与具体的案件诉讼，写清案号、案由。

4.委托权限：如代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉等，需具体明确。

5.委托期限：写明授权的起止时间。

6.结尾：公司加盖公章，法定代表人签字，注明日期。

以下是示例：

授权委托书

委托人：[公司全称]，住所地[公司地址]，法定代表人[姓名]，职务[职务]。

受托人：[员工姓名]，性别[性别]，年龄[年龄]，工作单位[公司名称]，住址[住址]，联系电话[电话]。

现委托上列受托人在我司与[对方当事人]因[案由]一案中，作为我方诉讼代理人。

代理权限为：[具体权限]

委托期限：自本授权书签发之日起至本案一审终结止。

委托人：[公司名称]（盖章）

法定代表人：[签字]

[日期]

三、公司员工出庭授权书有何法律要求

公司员工出庭授权书需满足以下法律要求：

主体方面，授权方须是公司，要有公司公章；被授权方为员工，应写明员工姓名、身份证号等身份信息。

内容上，需明确委托事项为出庭参与具体案件，详细说明案件的名称、案号等。授权权限要清晰，分一般授权和特别授权，一般授权如陈述事实、提交证据等；特别授权包括承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解等，须在授权书中明确列举。

形式上，应采用书面形式。授权书出具时间要明确，且在案件审理期间有效。若为涉外案件，可能还需办理公证、认证等手续。

当我们探讨公司打官司员工出庭授权书咋办时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如授权书的有效期问题，通常需要明确规定授权在什么时间段内有效，避免出现授权期限不明的情况。另外，授权书的变更和撤销也很关键，如果在诉讼过程中需要变更授权范围或者撤销授权，应该按照怎样的程序来操作。如果您在公司打官司员工出庭授权书的办理、有效期设定、变更撤销等方面还有疑问，不要让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。