没工作的人是否得给孩子抚养费

一、没工作的人是否得给孩子抚养费

没工作的人也可能需要给孩子抚养费。抚养子女是法定义务，不能因没工作而免除。

没工作不代表无支付能力，若有其他收入来源如存款利息、房租等，应支付抚养费。法院确定抚养费数额时，会考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。没工作且无收入，可与直接抚养方协商适当减少或暂时不支付，协商不成可诉至法院。

若因客观原因暂时失业，待有收入后仍需支付。若长期丧失劳动能力又无其他经济来源，可能会适当减免抚养费，但需经法院判决。

二、没工作的人该如何支付孩子抚养费

没工作不代表可免除支付抚养费义务。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

若暂时没工作，可与对方协商适当降低抚养费金额或延长支付周期。协商一致后，应签订书面协议明确。若协商不成，可向法院起诉，法院会综合考虑子女实际需要、当地生活水平及支付方经济状况等因素裁判。若确实无收入且无财产可供执行，法院可能会裁定暂时中止执行，待有支付能力时再恢复执行。

三、没工作的人支付抚养费标准是什么

没工作的人支付抚养费，依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。

若有其他收入，可按其月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。

若无其他收入，可用其财物折抵抚养费。若确实无支付能力，可与抚养方协商，适当降低抚养费数额或延长给付周期。双方无法协商一致，可诉至法院，法院会综合考量各种因素，合理确定抚养费金额。总之，即便没工作，也不能免除抚养义务。

关于没工作的人是否得给孩子抚养费，其实即使没有固定工作，抚养义务也不会因此免除。这是基于亲子关系的法定责任。那没工作时抚养费该如何计算呢？通常会参考当地最低生活水平、孩子实际需求，以及未直接抚养一方的经济能力（比如是否有其他收入、财产），并非完全不用支付。此外，若暂时无收入，是否能协商暂缓支付、或用其他财产折抵，这些细节都需要结合具体情况判断。如果您正面临类似问题，不清楚自己该承担多少抚养费、或如何协商调整，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业律师为您理清细节，解决困惑。