打人骨折赔偿多少钱

一、打人骨折赔偿多少钱

1.工伤期间工资的赔偿依据《工伤保险条例》规定。

2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

5.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、打人骨折赔偿会否判刑

打人致骨折是否赔偿、判刑需分情况判断。

民事赔偿方面，依据《民法典》，侵权人致他人骨折，需承担赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、护理费等费用。

刑事层面，若经伤情鉴定为轻伤及以上，依据《刑法》，可能构成故意伤害罪。故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。但如果是轻微伤，则不构成犯罪，一般按《治安管理处罚法》处理，处拘留和罚款。

所以，打人致骨折通常要民事赔偿，是否判刑取决于伤情鉴定结果，轻伤及以上会面临刑事处罚。

三、打人骨折赔偿标准是什么

打人致骨折赔偿需承担民事侵权责任，赔偿标准通常如下：医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。残疾赔偿金：骨折可能致残，需进行伤残鉴定，按伤残等级从受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。

此外，若构成轻伤以上，还需承担刑事责任。

打人骨折赔偿多少钱，除了直观的金额数字，还涉及具体赔偿项目的构成。除医疗费、住院伙食补助费外，还可能包含误工费（需结合误工时间与收入证明）、护理费（依赖护理依赖程度），若骨折构成伤残等级，还需支付残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。此外，赔偿责任的划分（双方是否存在过错）、当地赔偿标准差异，都会直接影响最终金额。很多人遇到此类情况时，常因不清楚如何举证误工证明、判断伤残等级而困惑，甚至担心对方拖延赔偿。若你正面临类似问题，或想了解具体赔偿计算方式，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你针对性解答，帮你理清权益边界。