60岁以上有没有误工费赔偿标准

一、60岁以上有没有误工费赔偿标准

60岁以上人员有误工费赔偿。只要其能证明因侵权行为导致实际收入减少，就有权主张误工费。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。收入状况分两种：有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算，不能举证近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 因此，60岁以上人员索赔误工费，要提供收入及误工损失相关证据，如劳动合同、工资流水、单位误工证明等。

二、60岁以上十级伤残赔偿包括什么

60岁以上人员十级伤残赔偿项目主要有：一是医疗费，以医疗机构出具的收款凭证为依据确定。二是误工费，根据误工时间和收入状况确定，若已退休且无实际误工损失则无此项。三是护理费，根据护理人员收入、护理人数和期限确定。四是交通费，按实际发生的合理费用计算。五是住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。六是营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。七是残疾赔偿金，根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。此外，还可能有精神损害抚慰金。

三、60岁以上伤残赔偿金怎么计算

60岁以上人员伤残赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按年限计算。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，但不超过20年。计算公式为：伤残赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数。 例如，62岁老人伤残系数为十级（即0.1），受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元，那么赔偿年限为18年，伤残赔偿金=5万×18×0.1=9万元。需注意赔偿权利人能举证其住所地或经常居住地标准高于受诉法院所在地标准的，可按其住所地或经常居住地标准计算。

当探讨60岁以上有没有误工费赔偿标准时，我们要明白这并非一概而论。若60岁以上老人仍有劳动能力且因侵权行为导致收入减少，是可能获得误工费赔偿的。一般会根据其实际收入状况、误工时间等因素来确定赔偿数额。比如老人从事个体经营，有明确的收入流水，因事故耽误了经营，就可据此主张误工费。要是您对60岁以上老人误工费赔偿标准的具体计算方式、所需证明材料等还有疑问，别错过获得清晰解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析。