交通肇事罪后单位主管人员会担责吗

一、交通肇事罪后单位主管人员会担责吗

交通肇事罪中，单位主管人员在特定情形下会担责。

若单位主管人员等指使、强令他人违章驾驶，因而发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，以交通肇事罪定罪处罚。比如，单位主管强令司机超载运输，导致发生严重事故。

在此情况下，单位主管人员构成交通肇事罪的共犯，要承担相应刑事责任。在民事赔偿方面，若其行为与事故发生存在因果关系，也可能需承担连带赔偿责任。具体责任认定需结合案件事实、证据，依据法律规定综合判定。

二、交通肇事罪立案标准如何赔偿

交通肇事罪立案标准如下：致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有酒驾、毒驾、无证驾驶等情形之一；或者造成死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任；造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上。

关于赔偿，包括人身损害赔偿和财产损失赔偿。人身损害赔偿有医疗费、误工费、护理费等。财产损失赔偿涵盖车辆维修费用等。先由交强险在责任限额内赔偿，超出部分由事故责任方按比例分担。若构成交通肇事罪，还需承担刑事责任，同时民事赔偿责任并不免除。具体赔偿数额需根据实际情况，依相关法律规定和证据来确定。

三、交通肇事罪控方证据有哪些

交通肇事罪控方证据通常包括：

1.交通事故责任认定书：明确事故责任划分，是重要基础证据。

2.现场勘查笔录：记录事故现场状况，如车辆位置、痕迹等。

3.证人证言：包括事故目击者对事故经过的描述。

4.鉴定意见：如车辆技术鉴定、尸检报告等，确定事故成因及伤亡情况。

5.视听资料：如监控录像，还原事故发生过程。

6.当事人供述和辩解：肇事司机对事故经过的陈述。

7.书证：如驾驶证、行驶证、保险单等相关证件及文件。控方需凭借这些证据形成完整证据链，证明被告人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪。

在明确交通肇事罪后单位主管人员是否担责这一问题后，我们进一步拓展思考。若单位主管人员需担责，那么担责的具体范围和程度是怎样界定的呢？这关系到他们在整个事件中的责任轻重衡量。另外，单位主管人员担责后，对于单位内部的管理和运营会产生哪些连锁反应呢？比如是否会引发对单位安全制度的重新审视和完善等。如果您对这些与交通肇事罪后单位主管人员担责相关的拓展问题仍有疑问，不要错过获得精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您深度剖析。