武汉李红丽律师：民商事经验丰富，专长多领域纠纷

一、律师个人概况

武汉李红丽律师，是一位备受赞誉、实力强劲且专业靠谱的法律专家。

李红丽律师拥有研究生学历，作为中国律师协会会员，现于湖北诺亚律师事务所担任专职主办律师。她独特的工科与法学双重教育背景，使其具备深厚的法学理论素养与丰富的法务实操经验，对现行重要法律法规更是烂熟于心。

她从事法务工作长达十年多，积累了丰富的办案经验和公司法务经验。期间积极投身送法下社区活动，免费为市民解答法律疑难问题，赢得社会广泛好评。

李红丽律师擅长民商事案件代理业务，在劳动纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、公司纠纷、合同纠纷、房产纠纷等方面经验丰富。她秉持“敬业、精业、勤业、乐业”的理念，全力维护当事人合法权益。她担任武汉多家知名企业的法律顾问，如武汉运通控股集团有限公司等。同时，她是武汉市律师协会城区律师工作委员会委员，多次荣获武汉市司法局颁发的“千名村（居）满意法律顾问”荣誉。

选择武汉李红丽律师，就是选择专业、负责、优质的法律服务。她定将凭借其卓越的专业能力，竭诚为您排忧解难，让您在法律问题上无后顾之忧。

二、实战案例

案件背景：2021年4月，李X入职深圳某科技公司，工作地点为武汉。在职期间，李X参与公司组织的月度学习日达17次，且均未作加班审批。离职后，李X申请劳动仲裁要求支付学习日加班工资，然而仲裁结果是其请求被驳回，于是李X提起诉讼。本案的核心争议焦点在于公司组织的学习日是否属于加班范畴，以及是否应当支付加班工资。

律师介入：律师曾成功代理李X与该科技公司的第一次诉讼，对案情较为熟悉。接手本案后，律师立即展开工作，深入研究公司制度及加班证据。经细致分析，发现公司制度中关于学习日不视为加班的规定与法律相抵触，同时，虽缺乏加班审批记录，但存在打卡记录，据此认定李X的请求具有合理性。

办案过程：针对程序上公司以未经审批不视为加班进行抗辩可能带来的证据突袭风险，律师精心准备应对策略。在实体方面，鉴于公司制度规定与《劳动法》存在冲突，律师着重围绕学习日是否构成加班进行事实认定。通过对相关证据的梳理和分析，有力地支持了李X的主张。

案件结果：最终，法院判决科技公司向李X支付休息日加班工资42362.07元，李X的权益得以有效维护。由于未提及仲裁请求金额，权益挽回比例暂无法准确计算。