一、找个人开车去外地途中出事谁担责
这需分不同情况判断责任承担:
若驾驶人受雇于找他开车的人,执行工作任务过程中发生事故致他人损害,由雇主承担侵权责任;若驾驶人存在故意或重大过失,雇主担责后可向其追偿。
若属于好意同乘情形,即驾驶人无偿搭载他人,非因故意或重大过失导致事故使搭乘人受伤,可适当减轻驾驶人责任。
如果驾驶人有违法违规行为导致事故,比如酒驾、超速等,驾驶人通常要承担主要责任甚至全部责任。同时,若车辆本身存在安全隐患等问题,找开车人的人可能也需承担相应过错责任。具体责任划分要结合实际情况及事故认定结果综合确定。
二、找人开车去外地出事责任如何划分
这需分情况而定。若司机有合法驾驶资质,且在驾驶过程中不存在故意或重大过失行为,比如不存在酒驾、超速、违规操作等,一般由车辆所有人承担民事赔偿责任。若司机存在故意或重大过失,如酒驾致事故,司机与车辆所有人可能承担连带责任。
在交通事故责任划分上,以交警部门出具的事故责任认定书为准。若事故导致人身伤亡或财产损失,先由交强险在责任限额内赔偿,不足部分按事故责任比例分担。比如一方主责承担70%责任,次责承担30%责任。车辆所有人承担赔偿责任后,若司机有过错,可向司机进行追偿。
三、找人开车去外地出事谁担主要责任
这要视具体情况而定。如果是雇佣关系,雇主通常需承担一定责任。比如司机受雇于某人开车去外地,在执行职务过程中出事,雇主可能要承担相应赔偿等责任,但如果司机存在重大过错,如严重违反交通规则等,司机自身也可能担责。
若是朋友间帮忙开车,属于无偿帮工性质,一般由被帮工人承担赔偿责任,但帮工人存在故意或重大过失的除外。
要是未经允许擅自开车去外地,开车人自行担责。关键在于开车人与相关主体之间的关系、开车人的过错程度等因素来综合判定责任归属。
当我们探讨驾驶人在事故中的责任承担问题时,涵盖了多种复杂情况。除了上述所讲的不同场景下的责任判定,还存在一些特殊情况。比如在事故发生后,双方对于责任认定有争议该如何解决,是通过协商、调解还是诉讼途径。又或者,如果驾驶人因事故受伤,其自身权益如何保障,是否能获得相应赔偿等。你是否在类似情况中感到迷茫呢?若对驾驶人责任承担的更多细节,如争议解决方式、受伤后的权益保障等还有疑问,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。
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