公司倒闭怎么要回欠款
一、公司倒闭怎么要回欠款
公司倒闭后要回欠款，可按以下步骤操作： 1.申报债权：及时向破产管理人申报债权，说明欠款金额、性质、形成原因等情况，并提交相关证据，如合同、借条、转账记录等。 2.参与破产财产分配：破产管理人会对公司财产进行清理、评估和变价，以用于清偿债务。一般按法定顺序分配，包括职工工资、社保费用、税款，然后才是普通债权。 3.行使权利：若对债权确认、财产分配方案等有异议，可在规定期限内提出异议，通过债权人会议、向法院提起诉讼等方式维护自身权益。 4.追究相关人员责任：若发现公司股东有滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害债权人利益的行为，可要求股东对公司债务承担连带责任。
二、公司倒闭怎么算赔偿金
公司倒闭，员工赔偿金计算如下：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年。
三、公司倒闭怎么赔员工
公司倒闭，员工赔偿按《劳动合同法》执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 例如，员工在公司工作3年，月平均工资5000元，那么公司应支付的经济补偿为3×5000=15000元。 此外，公司还应支付员工的工资、社保等费用。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照上述顺序清偿员工的相关权益。若公司拒绝支付，员工可通过劳动仲裁等法律途径维权。
当面临公司倒闭怎么要回欠款的问题时，首先要明确公司的资产状况，看是否有可供执行的财产。若公司有清算程序，要及时申报债权。如果公司股东存在出资不实等情况，也可要求股东承担相应责任。另外，若有担保等其他保障债权的措施，要合理运用。你是否正为公司倒闭后欠款难追而烦恼呢？要是对于如何通过法律途径有效要回欠款，比如在申报债权流程、股东责任认定等方面还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答，助力你维护自身合法权益。
