未满18周岁的人误工费赔偿标准是多少

一、未满18周岁的人误工费赔偿标准是多少

未满18周岁一般不存在误工费赔偿问题。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 18周岁以下多为未成年人，通常未参加工作，不存在因误工而减少收入的情况。但如果已满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人，被认定为完全民事行为能力人，在遭受侵害导致误工时，可参照成年人误工费标准计算，即根据其实际减少的收入赔偿，需提供劳动合同、工资流水等证明误工损失的证据。

二、未满18周岁工伤能走工伤认定吗

未满18周岁的劳动者遭受事故伤害，同样可以进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》规定，只要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，均可认定为工伤。年龄并非认定工伤的限制条件。 不过，在处理工伤认定及后续赔偿事宜时，鉴于其为未成年人，可能在劳动能力鉴定、赔偿计算等方面有特殊考虑。例如，劳动能力鉴定会更注重其身体恢复及未来发展等因素。同时，用人单位需按照法律规定承担相应的工伤赔偿责任，保障未成年工伤职工的合法权益。如遇纠纷，建议及时咨询专业律师，通过合法途径维护权益。

三、未满18周岁盗窃价值几百

未满18周岁盗窃价值几百元，若该未成年人已满十六周岁，构成盗窃罪。但在量刑时会从轻或减轻处罚。 根据法律规定，盗窃公私财物，数额较大的构成犯罪。几百元虽未达到一般盗窃数额较大标准（各地标准有差异，一般一千元至三千元以上），但符合多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形的，同样构成犯罪。鉴于其未成年，在司法程序中，会遵循教育为主、惩罚为辅原则。家长应积极赔偿被害人损失，争取获得谅解。同时，会根据具体情况，可能对其作出附条件不起诉等处理，以帮助其更好地回归社会、改过自新。

在探讨未满18周岁的人误工费赔偿标准是多少这个问题时，我们了解到未满18周岁一般属于未成年人，其误工费赔偿情况较为特殊。通常来说，如果未成年人确实因受伤等情况导致了实际收入损失，比如从事一些兼职工作有收入的，会根据其实际减少的收入来计算误工费。但在大多数情况下，由于未成年人不具备完全劳动能力，误工费赔偿可能相对复杂。若涉及到更深入的关于未成年人误工费赔偿的计算细节、赔偿主体等问题，您可点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您进一步剖析解答，助您明晰相关法律要点，维护自身合法权益。