股东职务侵占罪能怎么处罚

一、股东职务侵占罪能怎么处罚

股东职务侵占罪的处罚如下：

①数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

②数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

③数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在认定时，需明确股东的行为是否符合职务侵占罪的构成要件，如是否利用职务便利、侵占的财物数额等。若构成该罪，应依法承担相应的刑事责任。

二、股东职务侵占罪立案标准是什么

股东职务侵占罪立案标准如下：

根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。

这里的“利用职务便利”，指利用其在公司等单位担任的职务所形成的管理、经手本单位财物的便利条件。“非法占为己有”表现形式多样，比如侵吞、窃取、骗取等手段。

若股东有上述行为且达到六万元以上的数额标准，公安机关就会予以立案侦查，追究其刑事责任。此罪侵犯的是公司等单位的财产所有权及公司的管理秩序。需注意，不同地区在具体司法实践中，对于一些情节的认定可能会存在一定差异，但总体以该数额标准为基础。

三、股东职务侵占罪能怎么处罚

股东若构成职务侵占罪，处罚依据犯罪数额而定。

根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

一般来说，数额较大以六万元以上为起点，数额巨大以一百万元以上为起点，数额特别巨大以一千五百万元以上为起点。司法实践中，会综合考虑侵占数额、手段、退赃退赔等情节来量刑。若股东侵占公司财物，公司应及时报案，通过法律程序维护权益，让侵占者受到应有的惩处。

股东职务侵占罪的处罚是一个严肃且复杂的法律问题。一旦构成此罪，不仅会面临刑事制裁，还会对个人声誉和职业发展造成重创。根据侵占数额不同，处罚力度也有所差异。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。你是否对股东职务侵占罪的处罚界限存在疑问？或者对相关法律程序还有不解之处？若有任何困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准详尽的解答。