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有限公司有债务纠纷能注销吗

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来源:律图小编整理 · 2025.07.04 · 1904人看过
导读:有限公司有债务纠纷通常不能注销。公司注销前要依法清算债权债务,存在债务纠纷却申请注销可能被认定未依法清算,债权人有权要求相关清算义务人担责。但若已与债权人达成债务清偿协议或作出妥善安排,且符合其他条件,可办理注销登记。有债务纠纷的公司需先妥善处理债务,再按法定程序申请注销。
有限公司有债务纠纷能注销吗

一、有限公司有债务纠纷能注销吗

通常情况下,有限公司有债务纠纷不能注销。根据规定,公司注销前须依法进行清算,清算内容包含清理公司债权债务

若存在债务纠纷却申请注销,可能被认定为未依法清算。债权人有权要求股东、董事控股股东等清算义务人对公司债务承担清偿责任。

不过,若公司已与债权人达成债务清偿协议,或已对债务作出妥善安排,如提供担保等,且符合其他注销条件,则可办理注销登记。总之,有债务纠纷的公司,应先妥善处理债务,再按法定程序申请注销。

二、牙齿摔碎申请工伤赔偿

牙齿摔碎是否能申请工伤赔偿,关键看是否因工作原因导致。若在工作时间、工作场所,因工作任务意外摔碎牙齿,比如建筑工人在工地作业时意外摔倒致牙齿损伤,这种情况属于工伤,可申请工伤赔偿。

认定工伤后,需进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。赔偿项目通常包括医疗费停工留薪期工资、伙食补助费等。若构成伤残,还有一次性伤残补助金等。

但若是在非工作相关的活动中摔碎牙齿,如下班后自行摔倒等,则不属于工伤范畴,不能按工伤赔偿程序索赔。具体情况需结合实际发生过程,依据工伤认定标准准确判断。

三、牙齿摔碎申请工伤赔偿多少

首先需认定是否属于工伤。若在工作时间、工作场所因工作原因导致牙齿摔碎,可申请工伤认定

工伤赔偿数额要依具体情况而定。一般需进行劳动能力鉴定,看牙齿损伤程度对应的伤残等级。比如十级伤残,赔偿项目包括一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额因地区不同、本人工资等因素而有差异。建议及时申请工伤认定,并按程序进行劳动能力鉴定,以确定准确赔偿数额,维护自身合法权益。

当我们探讨有限公司有债务纠纷能否注销时,要知道这并非简单的是或否。即便存在债务纠纷,在满足一定条件和遵循法定程序的情况下,公司仍有可能进行注销。比如要依法清理债务,通过清算程序来处理债权债务关系等。但这其中的程序较为复杂,若处理不当,可能会引发诸多后续问题。要是您对有限公司在债务纠纷下的注销流程、责任承担等还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解读,帮您厘清其中的法律关系,避免潜在风险。

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