小孩肇事逃逸拘留吗

一、小孩肇事逃逸拘留吗

首先需明确，不满14周岁的未成年人犯罪，包括肇事逃逸，不负刑事责任，不会被刑事拘留。

但已满14周岁不满16周岁的未成年人，若肇事逃逸构成重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，涉嫌交通肇事罪，可能会被采取刑事拘留等刑事强制措施。

已满16周岁的未成年人肇事逃逸，同样可能涉嫌交通肇事罪而被刑事拘留。不过在司法实践中，对于未成年人犯罪通常会综合多方面因素从轻或者减轻处罚，如考虑其成长环境、犯罪情节等，同时还会有专门针对未成年人的教育、矫治措施，以帮助其更好地回归社会。

二、职工工伤死亡社保赔付后，公司还需赔付吗

一般情况下，社保赔付后，公司仍可能需承担一定赔付责任。

社保工伤赔付主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。但在一些情形下，公司有额外赔付义务。比如，若社保支付的丧葬补助金低于当地规定的丧葬标准，差额部分公司需补足。此外，如果单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，导致职工不能享受全部社保赔付的，公司要承担本该由社保基金支付的所有项目费用。

同时，公司还可能存在其他赔偿责任，例如职工因工死亡给其近亲属造成精神损害的，近亲属可主张精神损害抚慰金，公司通常需承担赔偿责任。具体赔偿情况要根据实际案情和当地法律规定综合判定。

三、职工工伤死亡家属待遇有哪些

职工工伤死亡，家属可享受以下待遇：

丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

申请时，家属需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。用人单位应积极配合，及时支付相关待遇。若有争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决。

在探讨小孩肇事逃逸拘留吗这个问题时，我们明确了相关法律规定。小孩若未满十六周岁，通常情况下不会被刑事拘留，但可能会有其他处理方式。比如其监护人要承担民事赔偿责任等。那要是小孩已满十六周岁，构成交通肇事罪的，就可能会被采取拘留等刑事强制措施。在实际生活中，遇到此类情况可能还有很多细节需要进一步了解。比如小孩肇事逃逸后，具体的赔偿流程是怎样的？后续会不会对小孩的成长和学习产生其他影响？若您对这些问题仍有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。