工人截肢赔多少钱

一、工人截肢赔多少钱

工人因工截肢后的赔偿数额，要依据具体情形来确定。

具体情况如下：

1.赔偿项目：主要包含医疗费、残疾赔偿金、停工留薪期工资、生活护理费等，此外还可能有辅助器具费等其他费用。

2.各项费用计算：

医疗费：按照实际发生的费用进行计算。

残疾赔偿金：需根据伤残等级来确定，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放，一般不超过12个月。

生活护理费：根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

3.综合计算：具体赔偿数额需结合当地标准、工资水平等因素综合计算。

二、工人截肢赔偿标准是怎样的

工人截肢赔偿需依工伤认定及劳动能力鉴定结果确定。一般赔偿项目有：

1.一次性伤残补助金：根据伤残等级按本人工资一定月数计发，如五级伤残为18个月工资。

2.伤残津贴：五级、六级伤残保留劳动关系，由单位按月支付伤残津贴，五级为本人工资70%。

3.一次性工伤医疗补助金：以当地上年度职工月平均工资为基数，按一定月数计发，如五级为20个月。

4.一次性伤残就业补助金：标准同一次性工伤医疗补助金，五级为35个月。

5.医疗费、停工留薪期工资、护理费等：实报实销，停工留薪期内原工资福利待遇不变，生活不能自理的有护理费。具体赔偿标准因地区、工资水平等因素有差异，需综合计算。

三、工人截肢后工伤认定流程是怎样的

1.申请：单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

2.提交材料：需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

3.受理：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料完整的予以受理，不完整的书面告知需补正材料。

4.调查核实：社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

5.作出认定决定：一般会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

工人因工截肢后的赔偿数额确实要依据具体情形来确定。了解了赔偿项目、各项费用计算方式以及综合计算要点后，大家或许对赔偿有了基本认识。但实际计算赔偿数额时，可能还会遇到工资认定标准模糊、伤残等级划分争议等问题。比如在确定停工留薪期工资时，如何准确界定原工资福利待遇；对伤残等级评定结果有异议该如何处理。若你在因工截肢赔偿方面还有更多疑问，不要烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准且详细的解答，帮你理清赔偿过程中的复杂问题。