骑手摔伤十级伤残赔偿标准是多少

一、骑手摔伤十级伤残赔偿标准是多少

骑手摔伤十级伤残的赔偿标准主要包括以下几个方面：

1.医疗费：按照实际医疗费用支付，包括挂号费、治疗费、药品费等。

2.残疾赔偿金：根据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年再乘以10%（十级伤残系数）计算。

3.误工费：根据误工时间和收入状况确定，误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况参照受害人最近三年的平均收入计算。

4.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

5.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

6.精神损害抚慰金：根据伤残程度等因素确定，一般在5000元至80000元之间。

具体赔偿金额需根据实际情况计算，同时要考虑骑手与用人单位的劳动关系、责任划分等因素。

二、骑手摔伤十级伤残责任如何认定

骑手摔伤十级伤残责任认定需综合多方面因素。首先看是否因工作原因导致。若在执行配送任务过程中受伤，比如因路况不佳摔倒等，可能构成工伤。这种情况下，用人单位通常需承担工伤保险责任。

若骑手与平台是劳务关系，平台对其工作有一定管理和监督义务，若因平台安排不合理任务、未提供必要安全保障等导致摔伤，平台有过错，应承担相应责任。

若骑手自身存在重大过错，如违规操作、未注意路况等，可适当减轻责任方的责任。

需通过调查事故发生经过、收集相关证据，如事故现场照片、监控视频、骑手工作安排记录等，来准确认定责任归属，进而确定赔偿责任分担。

三、骑手工作中受伤谁该担责是雇主吗

这需分情况来看。若骑手与平台是劳动关系，在工作中受伤，属于工伤，由用人单位即平台担责。平台需承担工伤保险责任，支付工伤待遇等。

若骑手与平台是劳务关系，根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果平台对损害的发生有过错，比如安排危险任务、未提供安全保障等，平台要担责；若骑手自身有重大过错，也会减轻平台责任。

此外，若骑手是因第三人侵权受伤，比如被其他车辆碰撞等，侵权第三人担责，同时如果平台有过错，在其过错范围内也可能需承担补充赔偿责任。

当我们探讨骑手摔伤十级伤残的赔偿标准时，需要综合考量多方面因素。除了上述提到的各项赔偿内容外，赔偿流程也不容忽视。比如如何向用人单位提出赔偿申请，申请过程中需要准备哪些材料等。而且，若骑手与用人单位就赔偿问题产生分歧，又该通过怎样的合法途径解决呢？这些问题都可能困扰着受伤的骑手。如果您对骑手摔伤十级伤残赔偿的具体操作、赔偿流程细节或者与用人单位的纠纷处理等还有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准且详细的解答，助您妥善处理相关事宜。