交通事故造成骨折，误工费按哪些标准赔偿

一、交通事故造成骨折，误工费按哪些标准赔偿

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。

收入状况分两种情况：有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，需提供收入证明、银行流水、误工期间单位扣发工资证明等；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

你可收集相关证据主张赔偿，协商不成可通过诉讼解决。

二、交通事故造成旷工谁赔偿

交通事故造成旷工损失，一般根据事故责任划分确定赔偿主体。

若对方负事故全部责任，受害者因处理事故、就医等导致旷工产生的合理损失，可向对方及其保险公司索赔。这些损失属间接损失，需提供相应证据，如单位误工证明、工资流水等，证明旷工与事故存在因果关系及损失金额。

若双方都有责任，按照责任比例分担赔偿。若受害者自身负主要责任，其旷工损失可能大部分需自行承担。

总之，可先与责任方及保险公司协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。

三、交通事故造成的工伤单位无责任要如何补偿

即便单位对交通事故造成的工伤无责任，也需承担相应补偿责任。

若员工被认定为工伤，单位已缴纳工伤保险，大部分补偿由工伤保险基金支付，像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。单位需支付停工留薪期内的工资福利，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；若工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。

若单位未缴纳工伤保险，单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。这能保障工伤职工权益，体现了工伤保险分散用人单位风险的作用。

交通事故造成骨折后，误工费赔偿标准备受关注。一般来说，会根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。要是您对误工费赔偿标准相关细节还有疑问，比如收入证明怎么提供、特殊行业误工费如何计算等，别错过，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。