给个人承包干活儿受伤了谁担责

一、给个人承包干活儿受伤了谁担责

个人承包干活儿受伤，一般由承包方与发包方承担连带赔偿责任。若发包方选任有过错，如明知承包方无相应资质仍发包等，应承担相应责任。承包方作为实际施工人，若未尽到安全保障义务等，也需承担部分责任。具体责任分担需根据双方过错程度等因素综合判断。例如，在建筑工程领域，若发包方将工程违法发包给无资质的承包方，承包方在施工中受伤，发包方不能以已发包为由免责，仍应与承包方共同承担赔偿责任。总之，要依据具体情况确定各方责任，以保障受伤者的合法权益。

二、给个人承包干活受伤，雇主与承包人谁担责

一般而言，给个人承包的活中受伤，责任承担需根据具体情况判断。

若承包人有相应资质，依据《民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。即若工人自身有过错，如未按操作规范作业，需自行担责一部分；雇主若存在指示错误等过错，也要担责。这种情况下，主要由承包人与受伤个人按过错比例担责。

若承包人无相应资质，雇主选任没有资质的承包人，存在选任过失。此时雇主与承包人对工人受伤需承担连带赔偿责任。受伤工人既可以要求承包人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任，二者都有义务进行赔偿。

三、给个人承包干活受伤，雇主与工人责任咋划分

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

若雇主存在过错，如提供的工作环境存在安全隐患、未进行必要的安全培训、强令工人冒险作业等，雇主应根据其过错程度承担相应比例的赔偿责任，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费等。

若工人自身存在过错，比如未遵守操作规范、在工作中疏忽大意等，也需自行承担一定比例的责任。

比如工人因不听从雇主安全操作提示违规作业受伤，工人自身可能要承担主要责任；若雇主提供的工具存在明显质量问题导致工人受伤，雇主大概率要承担主要责任。具体责任划分需结合实际情况确定，协商不成可通过诉讼解决。

当谈到给个人干活受伤了谁担责这个问题时，除了明确雇主需承担主要责任外，还有一些情况值得注意。比如，如果受伤是因为自身存在重大过失，可能会适当减轻雇主的赔偿责任。另外，若提供劳务一方因第三人的行为受到损害，有权请求第三人承担侵权责任，也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。你是否正面临给个人干活受伤后责任认定的困扰呢？要是对责任划分、赔偿范围等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。