欠公司的钱跑了怎么办

一、欠公司的钱跑了怎么办

1.当员工欠公司钱后跑路，公司得赶紧收集证据，像欠款凭证啦、劳动合同之类的，把欠款的事实和金额都弄清楚。

2.接着呢，可以利用内部协商机制，试着跟员工家属或者可能的联系人联系上，让他们督促员工还钱。

3.要是协商没啥效果，公司就可以考虑去法院起诉啦。诉讼的时候，要明确好诉讼请求，比如让员工归还欠款以及可能产生的利息等。法院会依据双方提供的证据来审理案子，然后判决员工还钱。等判决生效后，如果员工还是不还钱，公司就能申请法院强制执行啦，像冻结他的银行账户、扣押他的财产等这些措施都可以用上，这样就能保障公司的合法权益啦。

二、欠公司钱跑路会面临哪些法律后果

欠公司钱跑路，会产生多种法律后果。

从民事角度看，公司可向法院提起民事诉讼追讨欠款。一旦胜诉，可凭生效判决申请强制执行欠款人的财产，如冻结银行账户、查封不动产等。若欠款人有能力履行却拒不履行，还会被列入失信被执行人名单，其在出行、高消费、贷款等诸多方面受限，子女就读高收费私立学校也可能受影响。

若涉及职务侵占、挪用资金等犯罪行为，比如员工利用职务便利侵占公司财物后跑路，或挪用公司资金后不归还跑路，公司报案后，公安机关会立案侦查。一旦罪名成立，欠款人将面临刑事处罚，如被判处有期徒刑、拘役，并处罚金等。

三、员工欠公司钱跑路法律如何追责

公司可通过以下法律途径追责：

1.收集证据：公司需先收集能证明员工欠款的证据，如借条、借款协议、转账记录、相关聊天记录或邮件等，证实存在债权债务关系。

2.协商解决：尝试与员工或其家属联系，沟通还款事宜，争取和平解决。

3.发催款函：若协商无果，可委托律师发催款函，明确告知还款要求和期限，保留证据。

4.起诉：若员工仍不还款，公司可向法院提起诉讼。胜诉后，若员工不履行判决，公司可在规定时间内申请强制执行，由法院查询其名下财产并采取划扣、拍卖等措施。

5.涉嫌犯罪：若员工以非法占有为目的，通过职务便利侵占公司财物欠款跑路，可能涉嫌职务侵占罪，公司可向公安机关报案。

当面临欠公司的钱跑了这种情况时，除了及时报警，公司也可以通过法律途径来尽可能挽回损失。比如向法院申请宣告其失踪或死亡，以便对其财产进行处置。如果能找到欠款人隐藏的财产线索，可申请财产保全，防止财产被转移。若欠款人有可供执行的财产，法院会强制其履行还款义务。若欠款人恶意拖欠且金额较大，可能构成拒不执行判决、裁定罪。要是你所在公司正遭遇此类困扰，对于如何通过法律手段追讨欠款、维护自身权益等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。