撤诉了起诉的钱退吗

一、撤诉了起诉的钱退吗

通常而言，撤诉之后再起诉的费用会有部分予以退回。

按照《诉讼费用交纳办法》来讲，撤诉的案件，其中案件受理费由原告承担，并且会减半收取；

而其他的诉讼费用，则按照实际的支出进行收取。

如此一来，当原告撤诉后，法院会把已经交纳的案件受理费减去一半后退回给原告，其他诉讼费用则按照实际支出情况进行结算。

然而，倘若撤诉是因为原告未依照规定预先缴纳案件受理费等缘由所引起的，那么就有可能无法全额退回起诉费用。

关于具体的退费金额以及方式，必须依据案件的具体状况以及法院的相关规定来明确。

总之，撤诉后起诉费用能否全额退回，得依据具体情况来判断。

二、工资拿不到要请律师吗

欠薪情况简单，像有工资条、考勤记录、聊天记录等能证实欠薪，且金额不大时，可先和单位协商，或向劳动监察部门投诉，这种或许不用请律师。

要是欠薪问题复杂，比如涉及劳动关系认定、企业支付能力问题，经协商、投诉没解决，且欠薪多影响生活，那么请律师比较好。律师能凭专业帮你收集证据、理清法律关系，通过法律途径维权。

三、工资拿不到怎么起诉

当工资拿不到时，起诉是维护自身权益的重要途径。

首先，要收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，这些是证明你与用人单位存在劳动关系以及未按时足额获得工资的关键。

然后，准备好起诉状。

起诉状应明确写明你的基本信息、被告信息（用人单位的名称等）、诉讼请求（要求支付拖欠的工资及相应赔偿等）以及事实和理由（阐述工资未支付的情况及依据）。

接下来，将起诉状及相关证据提交至有管辖权的劳动争议仲裁委员会或法院。

提交时需按照规定的程序和要求进行，确保材料的完整性和准确性。

在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审等活动。

法院会根据双方提供的证据和法律规定进行审理，并作出相应的判决。

如果判决生效后用人单位仍不履行支付义务，可申请法院强制执行。

总之，通过合法的起诉程序，能够有效维护自己的工资权益，让用人单位承担应有的法律责任。

当探讨撤诉了起诉的钱退吗这一问题时，其中存在不少门道。通常情况下，撤诉后诉讼费会减半退还。但这并非绝对，在一些特殊情形里，退费规则会有所不同。而且，除了诉讼费，若在起诉过程中产生了诸如保全费、鉴定费等其他费用，这些费用在撤诉后又该如何处理呢？另外，撤诉后重新起诉，之前缴纳的起诉费用又有着怎样的关联呢？要是你对撤诉后的退费细节、重新起诉费用等相关问题存在疑惑，不用纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。