双方都有责任误工费怎么赔

一、双方都有责任误工费怎么赔

当双方都负有责任时，误工费的赔偿需依据责任比例来判定。

误工费指的是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，从受害人遭受伤害到完全康复这段时间（即误工时间）内，因无法正常工作而实际减少的收入。

像交通事故这类侵权纠纷，通常先是由交强险在责任限额范围内赔偿误工费等相关损失。超出交强险限额的部分，按照双方的责任比例进行分担。比如，若双方承担同等责任，对于一方的误工费损失，先由交强险赔付，不够的部分双方各承担百分之五十。

在其他民事纠纷中情况也类似，依据双方责任的大小来确定各自应承担的误工费份额。计算误工费时，要根据受害人的收入状况和误工时间来确定具体数额。

二、双方都有责任护理费又该怎么算

在双方都有责任的情况下，护理费的计算需先确定护理级别、护理期限和护理人员收入状况等因素。

护理级别通常依据伤者的生活自理程度确定，如完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。护理期限一般计算至受害人恢复生活自理能力时止。

若护理人员有固定收入，按照实际减少的收入计算护理费；若护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

对于双方都有责任的情形，通常按照各自的责任比例分担护理费。比如，经认定一方承担70%责任，另一方承担30%责任，那么护理费总额确定后，承担70%责任的一方需支付70%的护理费，另一方支付30%。具体责任比例划分一般依据交通事故认定书、侵权责任认定等相关文书确定。

三、双方都有责任护理费该如何计算

护理费的计算需区分不同情况。首先，若双方责任比例已明确划分，护理费先按实际发生情况确定。其计算标准通常根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。

如果护理人员有收入，参照误工费的规定计算，即按照实际减少的收入计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

确定好护理费总额后，按照双方责任比例进行分担。例如，若一方承担30%责任，另一方承担70%责任，护理费总额为10000元，那么承担30%责任方需支付3000元，70%责任方支付7000元。

在探讨双方都有责任误工费怎么赔这一问题时，还有与之紧密相关的要点值得关注。例如，除了误工费，因双方都有责任导致的护理费、营养费等其他赔偿项目该如何确定比例。而且，当涉及到双方责任划分存在争议时，误工费赔偿又该遵循怎样的流程。这些情况在实际处理中都颇为复杂。倘若你正面临此类困扰，对双方都有责任情况下误工费赔偿的具体细节、其他赔偿项目计算等问题存在疑惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。