公司注销是否会有债务纠纷官司

一、公司注销是否会有债务纠纷官司

在企业完成注销程序的过程之中，其清算小组有责任履行通知债权人并向社会公布债权申报的义务。倘若在此期间，债权人未能及时按照规定期限申报其债权，又或者是清算小组在申报债权的间隙，对某些债权人实施了还款行为，那么将极有可能引发债务纠纷。因此可以肯定地说，在公司的注销过程中，确实存在着生成债务纠纷诉讼案件的潜在风险。

《中华人民共和国公司法》第一百八十五条

清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。

债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。

在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

二、公司注销是否要解决员工安置

关于公司注销是否必须妥善处理员工安置问题，根据我国现行相关法律法规之明确要求，在正式注销公司之前，必须先进行全面的清算工作，而清算所得财产则应严格按照顺序优先用于清偿拖欠职工的薪资待遇、医疗保障、残疾补贴、抚恤费用，尚未缴纳至个人账户的基本养老保险费及基本医疗保险费，以及法律、行政法规明文规定应当支付给职工的补偿金等各项款项。

直至所有财产分配完毕之后，方可向有关部门提交注销申请。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、公司注销是否承担债权债务

在公司正式终止运营并完成销户后，从法律层面来看，其仍然必须承担起先前所承诺过或者形成的各种债权与债务。在此基础之上，在公司退出市场的全过程中，也需要严格依照相关法规规定，对公司资产进行全面的清算。清算的主要任务及核心作用在于，仔细梳理、整理并处理公司尚未了结的各类债权与债务。若清算流程符合法律规范，且公司在清算完毕后尚有剩余财产，则这些财产将依据法定顺序用于偿还债务。然而，若清算程序存在瑕疵或违法行为，导致公司无法顺利完成清算工作，那么债权人便有权向有限责任公司的股东、股份有限公司的董事以及控股股东，甚至是公司的实际控制者提出要求，让他们为公司的债务承担相应的清偿责任。总的来说，尽管公司已经完成注销手续，但这并不代表其所产生的债权债务关系就会自动消失。

在企业注销过程中，清算小组需通知债权人并公示债权申报。若债权人未按期申报债权，或清算小组在申报期间擅自还款，均可能引发债务纠纷。因此，公司注销流程中确实存在产生债务纠纷诉讼案件的潜在风险，需各方谨慎处理，确保合法合规。