劳务纠纷写的欠条在哪个部门起诉

一、劳务纠纷写的欠条在哪个部门起诉

劳务合同产生的纠纷所形成的欠款债务，属于典型的民商事案件的范围内，应当依照我国法律法规向被告方的户籍所在地或者经常居住地的人民法院提交诉讼请求。

若被告为自然人，且其户籍所在地以及实际生活的场所并不相同，在此情况下，原告可选择向被告实际生活的场所所在的人民法院提出诉讼请求。

然而，若被告系法人或其他社会团体，则应向被告的注册登记地的人民法院提起诉讼。

若该案牵涉到多名被告，并且他们各自的户籍所在地或经常居住地分别位于不同的人民法院辖区，那么这些法院均具有对该案的管辖权。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条

对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；

被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

二、劳务纠纷写的欠条有效吗

要使得民事法律行为具备有效性，需满足以下三大基本条件：

首先，行为实施者必须拥有与该项行为相适应的民事行为能力；

其次，其所表达的意思表示务必真实；

最后，该行为不得违反法律、行政法规中的强制性规定，亦不能背离公共秩序以及善良风俗。在劳动争议案件中，若欠条系由具备完全民事行为能力之人在真实意愿支配下签署，且其内容未触犯任何法律规定，同时也未有悖于公共秩序及善良风俗，则此类欠条便被视为有效。然而，若欠条内容存在违法违规现象，或者严重违背公共秩序及善良风俗，那么依据我国《中华人民共和国民法典》之相关规定，此种欠条将被判定为无效。举例来说，倘若欠条内容涉及到非法活动或者不当利益，那么依照《中华人民共和国民法典》的明确规定，这类欠条将被认定为无效。但是，如果欠条仅是对劳务报酬进行确认，且并未违反任何法律规定或者背离公共秩序及善良风俗，那么此类欠条便是合法有效的。因此，欠条的效力究竟如何，主要取决于欠条的具体内容以及签署当时的实际情况是否符合上述三大基本条件。只要符合这三大条件，欠条即为有效；反之，欠条则为无效。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。