终局裁决自作出之日起生效吗

一、终局裁决自作出之日起生效吗

关于劳动仲裁裁决生效的相关规定显示，若某项劳动争议纠纷符合一裁终局的条件，则该仲裁裁决即告成为最后裁定，裁决书自宣告做出之日起便拥有了法律约束力；

然而如若劳动争议案件不属于一裁终局范畴内的话，当事人自收到仲裁裁决书之日起，有权利在十五个工作日内向当地人民法院提出诉讼请求；逾期未行提出者，裁决书将自此时开始产生法律效力。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；

期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。

一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

受理申请的人民法院应当依法执行。

二、终局裁决申请强制执行手续有哪些

依法向法院提出强制执行申请所需提交的材料详细包括以下几个方面：

1.强制执行申请书，如申请人系自然人，需在申请书上亲自签名并盖上指纹印章。

2.申请人的身份信息证明材料，包括联系电话、家庭住址及工作单位的相关证明文件等。

3.已获生效的强制执行法律文书正本以及副本，该文书应由仲裁机关出具或申请人与被申请人双方均已收到的回执文件予以确认。

4.若申请人与被申请人之间存在财产担保关系，则还须提交财产担保文件的正本及副本，同时附上担保财产的详细清单。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条

人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

在劳动仲裁裁决生效之后，倘若符合一裁终局的法定前提条件，那么该裁决书即会自宣告之日起具备严格的法律拘束力。倘若该裁决并不属一裁终局的范围之内，当事人有权在收到裁决书后的第十五个工作日向相关法院提起诉讼程序，若逾期未采取任何行动，则裁决书将自动生成法律效力。