劳务公司接的活再转包合法吗,具体规定有哪些

一、劳务公司接的活再转包合法吗,具体规定有哪些

劳务派遣业务二次转包不合法。

1、承包单位将承包的工程转包的，应责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；

2、情节严重的，吊销资质证书；

3、转包工程不合质量造成的损失，承包单位要承担连带赔偿责任。

《建筑法》第六十七条，

承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。

承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

二、新公司法劳务出资的规定有哪些

公司股东不能以劳务出资，因此《公司法》对于劳务出资没有规定。除非是普通合伙企业，可以用劳务出资。

《公司法》规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。

但股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。

《公司法》第二十七条

股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

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