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员工离职社保何时退出?

时间:2024-02-19 01:17:23 浏览:5186次 来源:律图小编整理
员工离职社保如果没有满足条件是无法进行退保的,退保理由包括已经到达了法定退休年龄或者已经签订了新的劳动合同,可以进行退保。值得注意的是,退保的流程和条件比较严苛,所以通常情况下是不能进行退保的。
员工离职社保何时退出?

一、员工离职社保何时退出?

以公司名义为员工办理的社保是不能退保的。

社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:

1、个人名义参加基本养老、医疗保险的人员,在预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间,被用人单位录用并签订了劳动合同,为避免在转移、接续保险关系时,发生重复缴费,可办理退费;

2、以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员,在预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间,已达到法定退休年龄且办理退休审批手续的,多缴纳的基本养老、医疗保险费,可以办理退费。

3、此外,还有出国定居或者参保人死亡,可以办理退费。

二、社会保险与商业保险的主要区别

1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。

三、社会保险特征

特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

特征3:社会保险属于强制性保险;

特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

综上所述,员工离职社保没有具体的时间标准,主要根据个人具体情况和事实经过作为参考。除此之外,当地社保缴纳费用主要根据上年全省在岗职工平均工资以及个人身份进行变动。实际的保险登记和保险费用缴纳以实际情况为准。


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