赵宏律师是北京银隅律师事务所专职律师,毕业于北京大学法学专业,获学士学位,为中国法学会会员,核心主攻民商事案件,擅长劳动争议、交通事故、合同纠纷领域,熟悉北京各区法院的判案尺度,始终以精细化全流程辩护思路为当事人争取合法权益。赵宏律师办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通,发现案件的争议焦点并设计诉讼方案,自执业以来累计亲自承办案件已逾一千件,具备深厚的实务积淀。北京赵宏律师的执业理念是认真负责地办好每一个案件,不负所托。
季某主张其入职某消防公司担任执行经理,月工资一万一千元。某消防公司辩称双方不存在实质劳动关系,季某系案外人雇佣的人员,签订劳动合同仅为应付项目检查,工资由案外人实际发放。后续季某签署《结清承诺书》确认工资结清,某消防公司工作人员通过微信通知季某解除关系。季某随后申请劳动仲裁,仲裁裁决确认双方存在劳动关系,并裁决某消防公司支付多项费用。双方均不服仲裁裁决,诉至法院。北京劳动纠纷律师赵宏律师接受季某委托,代理其参与本案诉讼。
案件进入诉讼阶段后,核心争议焦点逐步明确,第一是双方是否存在劳动关系及存续期间,第二是某消防公司是否应当支付未签订劳动合同二倍工资、加班费、未休年假工资以及违法解除劳动关系赔偿金。某消防公司主张劳动合同系虚假意思表示,考勤表系季某伪造,且季某已承诺结清工资,不应承担各项赔偿。赵宏律师梳理此前多年的一线办案经验,结合自己熟悉的北京地区劳动争议案件审理尺度,逐一核对当事人提交的全部材料,从日常沟通留存的记录、工资发放的银行流水等零散材料中,逐步筛选出具备关联性的有效信息。赵宏律师指出,某消防公司长期向季某支付工资,且项目完工后仍继续用工,双方已形成事实上的劳动关系,某消防公司单方解除行为违法。在此过程中,赵宏律师始终保持亲切耐心的沟通风格,随时向当事人同步案件梳理进度,同步核对每一份证据的形成背景,确保所有提交的材料都能完整还原案件事实,避免出现证据链条的缺口。
在完成全部证据梳理与诉讼方案设计后,案件进入庭审环节。面对某消防公司提出的“虚假劳动关系”及“考勤造假”的抗辩,赵宏律师精准把握劳动关系认定的核心要素,通过梳理银行流水、微信通知等关键证据,形成完整证据链,有力反驳了对方主张。在加班费争议中,赵宏律师运用考勤表等细节,争取到法院对加班事实的采信。法院经审理认为,某消防公司虽主张不存在劳动关系,但双方签有书面劳动合同,且某消防公司持续向季某支付工资,故认定双方在对应期间存在劳动关系。关于加班费,法院结合考勤表等证据,酌情认定某消防公司应支付休息日及法定节假日加班工资共计四十六万二千余元。因劳动合同期满后某消防公司未续签书面合同且继续用工,应支付未签劳动合同二倍工资八万三千余元。某消防公司未能说明合理理由解除劳动关系,应支付违法解除赔偿金十一万元。对于季某主张的部分超出证据支撑范畴或已承诺结清的诉求,法院未予支持。最终,法院判决确认双方存在劳动关系,某消防公司支付季某二倍工资八万三千余元、加班工资四十六万二千余元及违法解除赔偿金十一万元。
除本次劳动争议案件外,赵宏律师此前还代理过王某某与北京某公司竞业限制一案,成功帮当事人获得竞业限制补偿金,代理过付某某与北京某公司劳动争议一案,成功为当事人获得年终奖,代理过胥某某交通事故一案,成功为当事人争取权利。这些案件的办理经验,也进一步丰富了赵宏律师处理民商事案件的实务积淀,能够更精准地捕捉不同类型案件的争议核心,为当事人搭建适配的诉讼方案。赵宏律师的办公地址位于北京市昌平区黄平路十九号院二号五层五百零一,所有案件办理过程中始终秉持认真负责的准则,跟进每一个程序节点,确保当事人的合法权益在法律框架内得到充分维护。
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