法人开设同类新公司是否触及营业限制

很多公司老板同时也是法人，他们在经营一家公司的过程中，脑海里可能冒出开设同类新公司的想法。然而，这一举动并不是想做就能做的，因为其中可能涉及营业限制的法律问题。一旦处理不当，不仅自己可能面临法律风险，还会给原公司带来不必要的麻烦。那么法人开设同类新公司到底会不会触及营业限制呢？咱们接着详细聊聊。

一、法人营业限制的法律规定

法人如果在公司担任董事、高级管理人员等职位，《中华人民共和国公司法》规定，他们对公司负有忠实义务和勤勉义务，其中就包括不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。这就是常说的竞业限制，设置这个规定的目的，是为了防止法人利用职务便利，将原公司的资源、机会等转移到新公司，损害原公司及股东的利益。比如一家卖电子产品的公司法人，私自又开了一家同样卖电子产品的新公司，利用原公司的供应商渠道进货，导致原公司的采购成本增加，这就是明显违反竞业限制的行为。

二、判断是否触及营业限制的要点

要确定法人开设同类新公司是否触及营业限制，关键得看几个方面。首先得看该法人与原公司有没有签订竞业限制协议，如果签了，得按照协议的具体约定来判断。协议里一般会明确限制的范围、期限等内容。其次，就算没签协议，也要看法人在原公司的职位和职责。如果是对公司核心业务有决策权的高管，去开设同类公司很可能会被认定破坏了忠实义务和勤勉义务。比如一家互联网科技公司的法人兼CEO，自己跑去开了一家类似的互联网科技新公司，就极易被认定违反规定。

三、可能承担的法律后果

要是法人开设同类新公司触及到营业限制，可能要承担一系列法律后果。原公司可以要求法人把新公司经营所得的收益归公司所有，也就是归入权。如果因为法人的行为给原公司造成了损失，法人还得进行赔偿。同时，股东也可以通过诉讼的方式来维护公司的利益。之前有个案例，一家化妆品公司法人私自开设同类新公司，原公司股东发现后起诉，最后法庭判决法人将新公司获利的一部分返还给原公司，并赔偿原公司的经营损失。

四、避免触及营业限制的方法

法人如果想开设同类新公司，又不想触及营业限制，有几个办法可以考虑。第一，可以先和原公司股东、董事会商量，得到他们的同意后再开展新业务。第二，可以辞去在原公司的董事、高级管理人员等职务，这样能够避免竞业限制方面的潜在风险。但在操作过程中，要注意遵循公司的规章制度和相关法律程序。

法人在开设同类新公司后，后续可能还会在与原公司的业务往来、知识产权归属等方面产生新的问题。这些问题要是处理不好，很可能引发更多的纠纷和法律风险。要是遇到这种情况，建议到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可以通过官方渠道进行核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。专业的律师能依据具体情况，为法人或公司理清后续的处理流程，避免陷入不必要的法律困境。